2025 imam maaşları (Diyanet personelleri), kamu sektöründe görev yapan din görevlileri için merak edilen bir husustur. İmam, müezzin, vaiz ve Diyanet uzmanı gibi unvanlara sahip personelin maaşları, görev yaptıkları coğrafi bölge, hizmet süresi, kademe ve ek gösterge gibi birçok farklı sebebe bağlı olarak değişmektedir. Diyanet personeli olarak imam maaşı 2025 yılında yapılan memur maaş zammı,…
Hakaret sayılan kelimeler arasında bazı hayvan benzetmeleri de yer almaktadır. Türk Ceza Kanunu (TCK) 125’e göre hangi ifadeler suç kapsamına girer sorusunun cevabını, kaleme aldığımız bu yazıda detaylıca inceleyeceğiz. Hakaret sayılan kelimeler, toplumun kültürel algısına ve ifade edilen niyete göre Türk Ceza Kanunu kapsamında suç teşkil edebilir. Özellikle bazı hayvan benzetmeleri, toplumda küçük düşürücü anlamlar…
Çalışma izni başvurusunun reddi, birçok yabancı çalışanın Türkiye’de yasal şekilde çalışabilmesinin önünde engel oluşturan önemli bir durumdur. Bu tür ret kararlarına karşı çalışma izni başvurusunun reddi dava dilekçesi ile idari yargıda iptal davası açılması mümkündür. Bu yazımızda, çalışma izni başvurusunun reddi sonrasında izlenecek hukuki yollar, dava dilekçesi örneği, dikkat edilmesi gereken yasal noktalar ve dilekçenin…
Yıllık izin dilekçesi, işçilerin iş kanunundan doğan yıllık ücretli izin haklarını kullanabilmeleri için işverene sundukları resmi taleptir. Bu yazımızda, yıllık izin dilekçesi örneği üzerinden hareketle, yıllık izin talebinde bulunmak isteyen çalışanlara yol gösterici bir şablon sunulmuştur. Ancak unutulmamalıdır ki, her işçinin çalışma süresi ve iş sözleşmesindeki şartlar farklılık gösterebilir. Bu nedenle kullanılabilecek yıllık izin süreleri…
Bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi örneği, yargılama sürecinde sunulan bilirkişi raporunda hatalı veya eksik değerlendirmeler bulunduğu durumlarda, mahkemeye sunulmak üzere hazırlanabilecek itiraz dilekçelerine yol gösterici niteliktedir. Her ne kadar bu dilekçeler örnek niteliği taşısa da bilirkişi raporuna itiraz sürecinde her somut olayın kendi koşullarına göre değerlendirilmesi gerektiği unutulmamalıdır. Bu yazımızda bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi nasıl hazırlanır,…
İdari gözetim kararına itiraz, sınır dışı edilme riskiyle karşı karşıya kalan yabancılar için son derece hayati bir hukuki adımdır. Bu süreçte sunulacak idari gözetim kararına itiraz dava dilekçesi örneği, ilgili karara karşı açılacak iptal davasında yol gösterici nitelik taşımaktadır. Bu yazımızda, idari gözetim kararına itiraz sürecine dair temel bilgiler, dikkat edilmesi gereken hukuki noktalar ve…
Sigorta primlerinin tam ve doğru bildirilmesi işverenin yasal yükümlülüğüdür. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, hizmet akdiyle çalışan her işçinin sigortası zamanında SGK’ya bildirilmeli ve gerçek ücreti üzerinden primleri yatırılmalıdır. Bir işçi kendi isteğiyle sigortanın asgariden ödenmesini veya hiç ödenmemesini talep edemez; bu haktan feragat edemez. İşçi rıza gösterse dahi işverenin primleri…
Kiranın ödenmemesi nedeniyle tahliye davası, ev sahibinin kira borcunu zamanında ödemeyen kiracıya karşı başvurabileceği en temel yasal yollardan biridir. Bu tür durumlarda mahkemeye sunulan kiranın ödenmemesi nedeniyle tahliye dava dilekçesi, dava sürecinin en önemli belgeleri arasında yer alır. Bu yazımızda, kiranın ödenmemesi nedeniyle tahliye davası dilekçesi örneği üzerinden yola çıkarak, tahliye sürecinde izlenmesi gereken hukuki…
Tazminatsız işten çıkarma, İş Kanunu’nun 25. maddesinde sayılan haklı nedenlere dayalı olarak, işverenin işçiyi ihbar süresi vermeksizin ve kıdem-ihbar tazminatı ödemeksizin derhal işten çıkarmasıdır. Bu uygulama, iş ilişkisinin temelini sarsan ve devamını çekilmez hale getiren ciddi ihlallerde gündeme gelir. Ancak her durum tazminatsız fesih için uygun değildir; işveren bu hakkını kullanırken son derece dikkatli olmalı,…
İdari yargıda süreler (diğer deyişle zaman sınırlamaları), idareyle ilgili işlemlerde ve davalarda uyulması gereken kritik zaman dilimleridir. İdari bir karara karşı dava açmak veya idareye itirazda bulunmak belirli sürelerle sınırlandırılmıştır. Bu sürelerin kaçırılması, haklı olduğunuz bir durumda bile davayı kaybetmenize veya başvurunuzun incelenmemesine yol açabilir. Bu yazımızda idari yargıda sürelerin ne olduğunu, ne zaman başladığını…