İdari gözetim kararı, genellikle yabancılar hukuku kapsamında, sınır dışı edilmesi planlanan veya ülkede izinsiz bulunan yabancıların güvenli bir yerde tutulması amacıyla verilen bir karardır. Bu karar, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’na dayanır ve yabancının özgürlük hakkını sınırlayan bir tedbirdir. Ancak, bu tür kararların hukuka aykırı olabileceği durumlar da vardır. Bu nedenle, idari gözetim…
Öğrenci ikamet izni, Türkiye’de eğitim gören yabancı uyruklu kişilere eğitim süresince yasal olarak ülkede kalma hakkı tanıyan bir oturum iznidir. Türkiye’ye öğrenci olarak gelen yabancı kişiler belirli şartları yerine getirdikleri takdirde bu izni alabilirler. Öğrenci ikamet izninin şartları ve düzenlemeleri, Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu ile belirlenmiş olup bu kanun kapsamında öğrenci olarak Türkiye’ye gelen…
İkamet izni, Türkiye’de bulunmak isteyen yabancılar için önemli bir husustur. Ülkemizde bulunan yabancılar çeşitli hak ve yükümlülüklere sahiptirler. İkamet izni de bu yükümlülükler çerçevesinde yabancı devlet vatandaşlarının ülkemizde yasal bir şekilde oturmalarını sağlamaktadır. 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununa göre ikamet izni Türkiye’de kalmak üzere verilen izin belgesini ifade etmektedir. Kamusal düzenin sağlanması ve…
İşyerinin kapanması çalışanlar için önemli yasal hakları ve süreçleri gündeme getirir. Bu durumda işçilerin kıdem tazminatından ihbar tazminatı kadar birçok alacak hakkı doğar ancak bu hakların korunabilmesi için belli prosedürleri dikkate alarak ilerlemek gerekir. Bu sebeple işçiler haklarını kaybetmemek adına işyerinin kapanma sürecini dikkatli şekilde takip etmeli ve gerekli yasal adımları atmalıdırlar. Bu yazıda işyerinin…
İş sözleşmesinin feshi, işveren ile işçi arasındaki iş sözleşmesinin tarafların iradeleri ile sona erdirilmesidir. İş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan tanıma göre, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir. Bu sözleşme fesih ya da fesih dışındaki hallerle sona erdirilebilir. FESİH DIŞI SONA ERME HALLERİ…
Türkiye’de eğitim kurumlarında uzun süredir devam eden serbest kıyafet uygulaması, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) aldığı yeni bir kararla sona erdi. Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte, okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise düzeyindeki öğrencilerin kılık ve kıyafetlerine dair yeni düzenlemeler getirildi. 📢 Okullarda Serbest Kıyafet Dönemi Sona Erdi! MEB, okullarda serbest kıyafet uygulamasını kaldırdı. Yeni…
Yurt dışı çıkış harcı, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının yurt dışına seyahat ederken ödemekle yükümlü oldukları bir harç türüdür. İlk olarak 2007 yılında yürürlüğe giren ve 2025 yılı itibarıyla 710 TL olarak uygulanan bu harç, hem bireyler hem de iş dünyası açısından farklı etkiler yaratmaktadır. Bu makalede, yurt dışı çıkış harcının hukuki temelleri, kapsamı, ödeme yöntemleri ve muafiyetlere…
Tehdit suçu kişinin kendisine, ailesine veya yakınlarına yahut malvarlığına zarar vereceğini veya sair bir kötülük edeceğini söyleyerek kişiyi korkutma ve baskı altına alma suçudur. Tehdit, hem toplumun düzenini hem de bireylerin güvenliğini doğrudan etkileyen önemli bir suçtur ve Türk Ceza Kanunu’nda açıkça tanımlanarak cezalandırılmaktadır. Özellikle sağlık çalışanlarına yönelik tehditlerin artan bir şekilde toplumsal bir sorun…
Genel tatil ücretleri yerine izin kullandırılması, resmi bayramlar ve dini bayramlar gibi ülke genelinde kutlanan özel günlerde çalışan işçilere işverenlerin sıklıkla başvurduğu yasak bir uygulamadır. İş Kanunu’na göre bu günlerde işçilerin çalıştırılmaması esastır. Ancak işin gereği olarak çalıştırılmaları zorunlu olan işçilere, çalıştıkları her genel tatil günü için ek ücret ödenmesi yasal bir zorunluluktur. Bazı işyerlerinde,…
Arabuluculuk görüşmesi, bağımsız ve tarafsız bir uzmanın tarafların anlaşmazlıklarını kendi çözümleriyle aşmalarına destek olduğu, müzakere için tarafların arabulucu eşliğinde bir araya geldiği uyuşmazlık çözüm yöntemidir. Arabulucunun görevleri, tarafların karşılıklı olarak dinlenmesini sağlamak, süreci şeffaf bir şekilde yönetmek ve diyaloğu kolaylaştırmaktır. Arabulucular süreci yönetmekle görevlidir ancak karar verme yetkisi yoktur; taraflara çözüm önerisi sunmaz, yalnızca onları…