İşçi ile işveren arasında yapılan rekabet yasağı sözleşmesi, çalışanının belirli bir süre için eski işverenine rakip bir faaliyette bulunmamasını amaçlayan özel bir anlaşmadır. Bu sözleşmenin temelinde, işçinin işverene karşı sahip olduğu sadakat borcu yer alır. Sadakat borcu, Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenen dürüstlük kuralından kaynaklanır ve iş ilişkisi boyunca işçinin işverenin çıkarlarını zedeleyici davranışlardan kaçınmasını gerektirir.…
Türkiye’de yaşayan yabancı uyruklu kişilerin resmi işlemlerini yapabilmesi için Yabancı Kimlik Numarası (YKN) alması gerekir. YKN, yabancıların Türkiye’deki dijital kimliği niteliğindedir ve bankadan hastaneye, okuldan resmi dairelere kadar her yerde gerekli olur. Bu yazıda YKN’nin ne olduğundan kimlerin alabileceğine, başvuru şartlarından kullanım alanlarına kadar tüm detayları sade bir dille ele alıyoruz. Ayrıca e-Devlet ve Göç…
Birçok işçi, yıllık ücretli izin döneminde ek gelir elde etmek amacıyla başka bir işte çalışmayı düşünebilir. Peki yıllık izinde başka bir işte çalışmak yasal mı? Türkiye’de İş Kanunu’na göre yıllık izin süresinde bir başka işte ücret karşılığı çalışmak yasaktır. Yıllık izin, adından da anlaşılacağı üzere ücretli izin niteliğindedir ve amacı, işçinin dinlenerek işine yenilenmiş şekilde…
Emeklilerin işsizlik maaşı alıp alamayacağı, Türkiye’de pek çok vatandaşın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, belirli şartları sağlayan ve kendi istek/kusuru dışında işsiz kalan sigortalı çalışanlara geçici gelir desteği sağlayan bir ödenektir. Peki, emekli olmuş bir kişi bu ödenekten faydalanabilir mi? Bu sorunun cevabı genel olarak hayır olacaktır. Emekliler işsizlik sigortası kapsamı dışında kaldığından, emeklilik…
Şirket aracıyla trafikte ceza yediğinizde, bu cezanın bedelini kimin ödeyeceği konusunda kafa karışıklığı yaşanabilir. Çalışanlar genellikle “Şirket aracına kesilen trafik cezasını işçi mi öder, işveren mi?” diye merak eder. Bu makalede, işveren ile işçi arasındaki sorumluluk paylaşımını yasal düzenlemeler ve emsal kararlar ışığında ele alacağız. Amaç, şirket aracına yazılan trafik cezalarında hangi tarafın ödeme yükümlülüğü…
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden veya yeniden işe giren bir emekli çalışan, belirli şartlar altında tazminat almaya hak kazanabilir. Özel sektörde, emekli maaşı alıyor olmak işçinin kıdem veya ihbar tazminatı gibi haklarını tamamen ortadan kaldırmaz. Ancak emekli çalışanların tazminat hakkı bazı koşullara ve ayrılma sebeplerine bağlıdır. İşveren tarafından işten çıkartılan veya haklı sebeple iş…
Bir iş yerinden kendi isteğinizle ayrılmanız (istifa etmeniz) durumunda işsizlik maaşı alıp alamayacağınız pek çok çalışanın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, işini kaybeden sigortalı çalışanlara belirli süreyle maddi destek sağlayan önemli bir haktır. Ancak bu destekten yararlanmak için bazı koşullar bulunmaktadır ve en önemli koşullardan biri, işsizlik durumunuzun kendi istek ve kusurunuz dışında gerçekleşmiş…
Polis tarafından durdurulduğunuzda aracınızın aranıp aranamayacağı, birçok vatandaşın merak ettiği bir konudur. Polis aracımı arayabilir mi? sorusunun cevabı, koşullara bağlı olarak evet, belirli şartlar altında arayabilir şeklindedir. Ancak bu aramanın yasal çerçevede yapılması, keyfi ve hukuka aykırı olmaması gerekmektedir. POLİSİN ARAÇ ARAMA YETKİSİ NEDİR? Polisin araç arama yetkisi, kanunlarla belirlenmiş ve Polis Vazife ve Salâhiyet…
Ciro, bir işletmenin belirli bir dönem içinde elde ettiği toplam satış gelirini ifade eden temel bir finansal göstergedir. En basit haliyle ciro, şirket kasasına giren tüm ticari gelir miktarıdır. Bu kavram, şirketin faaliyet hacmini ve başarısını değerlendirmede kullanılır. Ciro hesaplanırken giderler veya maliyetler düşülmez; sadece satış hasılatı (ürün ve hizmet satışlarından elde edilen brüt gelir)…
Günümüzde birçok işyerinde güvenlik kameraları kullanılmakta ve işverenler çalışma alanlarını bu kameralar aracılığıyla denetlemektedir. Peki, işveren işçiyi kamerayla izleyebilir mi? Bu soru, teknolojinin gelişmesiyle birlikte iş yaşamında özel hayatın gizliliği ve denetim hakkı arasında bir denge tartışmasını gündeme getirmektedir. İşçilere ait görüntülerin kaydedilmesi, bir yandan işverenin işyerini ve çalışanları koruma amacına hizmet ederken diğer yandan…