Yeşil Pasaport Nedir, Kimlere Verilir ve Nasıl Alınır

Yeşil Pasaport Nedir, Kimlere Verilir ve Nasıl Alınır?

Yeşil pasaport, resmi adıyla hususi damgalı pasaport, Türkiye’de belirli şartları taşıyan kamu görevlilerine ve aile fertlerine verilen özel bir pasaport türüdür. Adını kapağının yeşil renginden alan bu pasaport, sahibine çeşitli ayrıcalıklar sunar. Özellikle birçok ülkeye vizesiz seyahat imkânı tanımasıyla öne çıkar ve bu yönüyle standart bordo pasaporttan ayrılır. Ayrıca hususi pasaport sahipleri, pasaport harcı ödemez…

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ

Türkiye’de özel sektörde işçinin sır saklama yükümlülüğü, işçinin çalıştığı işyerinde edindiği işverenin ticari ve mesleki sırlarını korumasını ifade eder. İşveren ile işçi arasındaki güven ilişkisi gereği, işçi işini yaparken öğrendiği gizli bilgileri üçüncü kişilerle paylaşmamalı ve kendi çıkarı için kullanmamalıdır. Bu yükümlülük, özel sektör işçi yükümlülükleri arasında en önemlilerinden biri olup işçinin işverene olan sadakat…

İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmesi

İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmesi

İşçi ile işveren arasında yapılan rekabet yasağı sözleşmesi, çalışanının belirli bir süre için eski işverenine rakip bir faaliyette bulunmamasını amaçlayan özel bir anlaşmadır. Bu sözleşmenin temelinde, işçinin işverene karşı sahip olduğu sadakat borcu yer alır. Sadakat borcu, Türk Medeni Kanunu’nda düzenlenen dürüstlük kuralından kaynaklanır ve iş ilişkisi boyunca işçinin işverenin çıkarlarını zedeleyici davranışlardan kaçınmasını gerektirir.…

TÜRKİYE’DE YABANCI KİMLİK NUMARASI ALMA SÜRECİ

Türkiye’de Yabancı Kimlik Numarası Alma Süreci

Türkiye’de yaşayan yabancı uyruklu kişilerin resmi işlemlerini yapabilmesi için Yabancı Kimlik Numarası (YKN) alması gerekir. YKN, yabancıların Türkiye’deki dijital kimliği niteliğindedir ve bankadan hastaneye, okuldan resmi dairelere kadar her yerde gerekli olur. Bu yazıda YKN’nin ne olduğundan kimlerin alabileceğine, başvuru şartlarından kullanım alanlarına kadar tüm detayları sade bir dille ele alıyoruz. Ayrıca e-Devlet ve Göç…

YILLIK İZİNDEYKEN BAŞKA İŞTE ÇALIŞILABİLİR Mİ

YILLIK İZİNDEYKEN BAŞKA İŞTE ÇALIŞILABİLİR Mİ?

Birçok işçi, yıllık ücretli izin döneminde ek gelir elde etmek amacıyla başka bir işte çalışmayı düşünebilir. Peki yıllık izinde başka bir işte çalışmak yasal mı? Türkiye’de İş Kanunu’na göre yıllık izin süresinde bir başka işte ücret karşılığı çalışmak yasaktır. Yıllık izin, adından da anlaşılacağı üzere ücretli izin niteliğindedir ve amacı, işçinin dinlenerek işine yenilenmiş şekilde…

EMEKLİLER İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ

EMEKLİLER İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR Mİ?

Emeklilerin işsizlik maaşı alıp alamayacağı, Türkiye’de pek çok vatandaşın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, belirli şartları sağlayan ve kendi istek/kusuru dışında işsiz kalan sigortalı çalışanlara geçici gelir desteği sağlayan bir ödenektir. Peki, emekli olmuş bir kişi bu ödenekten faydalanabilir mi? Bu sorunun cevabı genel olarak hayır olacaktır. Emekliler işsizlik sigortası kapsamı dışında kaldığından, emeklilik…

ŞİRKET ARACINA KESİLEN CEZAYI KİM ÖDER

ŞİRKET ARACINA KESİLEN CEZAYI KİM ÖDER?

Şirket aracıyla trafikte ceza yediğinizde, bu cezanın bedelini kimin ödeyeceği konusunda kafa karışıklığı yaşanabilir. Çalışanlar genellikle “Şirket aracına kesilen trafik cezasını işçi mi öder, işveren mi?” diye merak eder. Bu makalede, işveren ile işçi arasındaki sorumluluk paylaşımını yasal düzenlemeler ve emsal kararlar ışığında ele alacağız. Amaç, şirket aracına yazılan trafik cezalarında hangi tarafın ödeme yükümlülüğü…

EMEKLİ ÇALIŞAN TAZMİNAT ALABİLİR Mİ

EMEKLİ ÇALIŞAN TAZMİNAT ALABİLİR Mİ?

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden veya yeniden işe giren bir emekli çalışan, belirli şartlar altında tazminat almaya hak kazanabilir. Özel sektörde, emekli maaşı alıyor olmak işçinin kıdem veya ihbar tazminatı gibi haklarını tamamen ortadan kaldırmaz. Ancak emekli çalışanların tazminat hakkı bazı koşullara ve ayrılma sebeplerine bağlıdır. İşveren tarafından işten çıkartılan veya haklı sebeple iş…

İSTİFA EDERSEM İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM

İSTİFA EDERSEM İŞSİZLİK MAAŞI ALABİLİR MİYİM?

Bir iş yerinden kendi isteğinizle ayrılmanız (istifa etmeniz) durumunda işsizlik maaşı alıp alamayacağınız pek çok çalışanın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, işini kaybeden sigortalı çalışanlara belirli süreyle maddi destek sağlayan önemli bir haktır. Ancak bu destekten yararlanmak için bazı koşullar bulunmaktadır ve en önemli koşullardan biri, işsizlik durumunuzun kendi istek ve kusurunuz dışında gerçekleşmiş…

POLİS ARACIMI ARAYABİLİR Mİ

POLİS ARACIMI ARAYABİLİR Mİ?

Polis tarafından durdurulduğunuzda aracınızın aranıp aranamayacağı, birçok vatandaşın merak ettiği bir konudur. Polis aracımı arayabilir mi? sorusunun cevabı, koşullara bağlı olarak evet, belirli şartlar altında arayabilir şeklindedir. Ancak bu aramanın yasal çerçevede yapılması, keyfi ve hukuka aykırı olmaması gerekmektedir. POLİSİN ARAÇ ARAMA YETKİSİ NEDİR? Polisin araç arama yetkisi, kanunlarla belirlenmiş ve Polis Vazife ve Salâhiyet…