Birçok işçi, yıllık ücretli izin döneminde ek gelir elde etmek amacıyla başka bir işte çalışmayı düşünebilir. Peki yıllık izinde başka bir işte çalışmak yasal mı? Türkiye’de İş Kanunu’na göre yıllık izin süresinde bir başka işte ücret karşılığı çalışmak yasaktır. Yıllık izin, adından da anlaşılacağı üzere ücretli izin niteliğindedir ve amacı, işçinin dinlenerek işine yenilenmiş şekilde…
Emeklilerin işsizlik maaşı alıp alamayacağı, Türkiye’de pek çok vatandaşın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, belirli şartları sağlayan ve kendi istek/kusuru dışında işsiz kalan sigortalı çalışanlara geçici gelir desteği sağlayan bir ödenektir. Peki, emekli olmuş bir kişi bu ödenekten faydalanabilir mi? Bu sorunun cevabı genel olarak hayır olacaktır. Emekliler işsizlik sigortası kapsamı dışında kaldığından, emeklilik…
Şirket aracıyla trafikte ceza yediğinizde, bu cezanın bedelini kimin ödeyeceği konusunda kafa karışıklığı yaşanabilir. Çalışanlar genellikle “Şirket aracına kesilen trafik cezasını işçi mi öder, işveren mi?” diye merak eder. Bu makalede, işveren ile işçi arasındaki sorumluluk paylaşımını yasal düzenlemeler ve emsal kararlar ışığında ele alacağız. Amaç, şirket aracına yazılan trafik cezalarında hangi tarafın ödeme yükümlülüğü…
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden veya yeniden işe giren bir emekli çalışan, belirli şartlar altında tazminat almaya hak kazanabilir. Özel sektörde, emekli maaşı alıyor olmak işçinin kıdem veya ihbar tazminatı gibi haklarını tamamen ortadan kaldırmaz. Ancak emekli çalışanların tazminat hakkı bazı koşullara ve ayrılma sebeplerine bağlıdır. İşveren tarafından işten çıkartılan veya haklı sebeple iş…
Bir iş yerinden kendi isteğinizle ayrılmanız (istifa etmeniz) durumunda işsizlik maaşı alıp alamayacağınız pek çok çalışanın merak ettiği bir konudur. İşsizlik maaşı, işini kaybeden sigortalı çalışanlara belirli süreyle maddi destek sağlayan önemli bir haktır. Ancak bu destekten yararlanmak için bazı koşullar bulunmaktadır ve en önemli koşullardan biri, işsizlik durumunuzun kendi istek ve kusurunuz dışında gerçekleşmiş…
Polis tarafından durdurulduğunuzda aracınızın aranıp aranamayacağı, birçok vatandaşın merak ettiği bir konudur. Polis aracımı arayabilir mi? sorusunun cevabı, koşullara bağlı olarak evet, belirli şartlar altında arayabilir şeklindedir. Ancak bu aramanın yasal çerçevede yapılması, keyfi ve hukuka aykırı olmaması gerekmektedir. POLİSİN ARAÇ ARAMA YETKİSİ NEDİR? Polisin araç arama yetkisi, kanunlarla belirlenmiş ve Polis Vazife ve Salâhiyet…
Ciro, bir işletmenin belirli bir dönem içinde elde ettiği toplam satış gelirini ifade eden temel bir finansal göstergedir. En basit haliyle ciro, şirket kasasına giren tüm ticari gelir miktarıdır. Bu kavram, şirketin faaliyet hacmini ve başarısını değerlendirmede kullanılır. Ciro hesaplanırken giderler veya maliyetler düşülmez; sadece satış hasılatı (ürün ve hizmet satışlarından elde edilen brüt gelir)…
Günümüzde birçok işyerinde güvenlik kameraları kullanılmakta ve işverenler çalışma alanlarını bu kameralar aracılığıyla denetlemektedir. Peki, işveren işçiyi kamerayla izleyebilir mi? Bu soru, teknolojinin gelişmesiyle birlikte iş yaşamında özel hayatın gizliliği ve denetim hakkı arasında bir denge tartışmasını gündeme getirmektedir. İşçilere ait görüntülerin kaydedilmesi, bir yandan işverenin işyerini ve çalışanları koruma amacına hizmet ederken diğer yandan…
Tutuklanma veya gözaltına alınma durumu, bir işçinin işinden uzak kalmasına yol açan ciddi bir zorlayıcı sebep olarak kabul edilir. Peki bu durumda tutuklanan işçinin kıdem tazminatı hakkı ne olur? Türk İş Hukuku’na göre işverenin, tutuklanan işçiyi belirli koşullarda haklı nedenle fesih hakkı vardır. Ancak bu fesih her zaman tazminatsız işten çıkarma anlamına gelmez. Tutuklanan bir…
İş davası açmak, işten çıkarılan veya çalışırken hakları ödenmeyen birçok işçinin merak ettiği bir konudur. İş Mahkemesinde iş davası açabilmek için öncelikle zorunlu arabuluculuk aşamasının tamamlanması gerekir. Özellikle özel sektör çalışanları (4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçiler) için, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti gibi alacaklarını alamadıklarında veya haksız yere işten çıkarıldıklarında izlenecek yasal…