2026 Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti

Asgari ücretin işverene maliyeti 2026‘da 39.223,13 TL’den başlar. Brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL’dir. İşverene maliyet, brüt ücrete SGK işveren payı ve işsizlik primi eklenerek bulunur. Tutar, yararlanılan teşvike göre değişir. Bu yazımızda 2026 maliyet tablosu, SGK primi, teşvik senaryoları ve yıllara göre karşılaştırmalara değindik.

Asgari Ücret Nedir?

Asgari ücret, bir işçiye ödenebilecek en düşük aylık ücrettir. Tanımı 4857 sayılı İş Kanunu m.39’da yer alır ^[1]. Tutarı Asgari Ücret Tespit Komisyonu belirler. Komisyon 15 üyeden oluşur. Beşi hükümet, beşi işçi, beşi işveren tarafını temsil eder.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar? (Brüt, Net, Günlük)

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 23.12.2025 tarihli kararıyla 2026 asgari ücreti belirlendi ^[2]. Aylık brüt asgari ücret 33.030,00 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL oldu. Günlük brüt ücret 1.101,00 TL’dir.
Brüt ücret, kıdem tazminatı hesabında da esas alınır. Tutarınızı kıdem tazminatı hesaplama aracıyla görebilirsiniz. Maaş, prim veya tazminat alacağınızda sorun yaşarsanız iş hukuku avukatlarımıza danışabilirsiniz. İşverenin hangi durumlarda dava açabileceğini ise işverenin işçiye açabileceği davalar yazımızda bulabilirsiniz.

Asgari Ücretin Net Hesabı 2026

Net asgari ücret, brüt ücretten işçi payına düşen kesintiler çıkarılarak bulunur. 2026‘da gelir ve damga vergisi istisnası bu kesintileri sıfırlar.

Asgari Ücretin İşverene Maliyeti 2026

İşverene maliyet, brüt ücrete SGK işveren payı ve işsizlik primi eklenerek bulunur. Tutar, yararlanılan teşvike göre değişir.

Bilgi: Tutarlar aylıktır. İmalat sektöründe 5 puanlık SGK prim indirimi uygulanır.

İşveren Asgari Ücret Maliyet 2026

Teşvikli SGK Primi: İşveren Maliyeti Ne Kadar Düşer?

İşveren SGK priminde iki teşvik öne çıkar. İlki 5 puanlık indirimdir. Primlerini düzenli ödeyen ve borcu olmayan işveren bundan yararlanır ^[3]. İkincisi sektöre göre değişen ilave indirimdir.

İmalat sektöründe ilave indirim 5 puan olarak sürer. İmalat dışı sektörlerde bu oran 2026‘da 4 puandan 2 puana indi. Aradaki fark, aynı asgari ücretli için maliyeti aylık yaklaşık 1.000 TL değiştirir.

Asgari ücret desteği de ayrı bir kalemdir. 2026‘da aylık 1.270 TL olan destek, şartları sağlayan işverenin efektif maliyetini ayrıca düşürür.

Önemli: İmalatçı bir işveren, 5 puanlık indirim ve 1.270 TL destekle asgari ücretlinin gerçek maliyetini 38.000 TL’nin altına çekebilir.

İşçinin İşverene Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

İşçinin maliyeti brüt ücretle sınırlı değildir. İki formül yeterlidir.

• Brüt Maaş = Net Maaş + SGK İşçi Primi + İşsizlik İşçi Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi
• İşverene Maliyet = Brüt Maaş + SGK İşveren Payı + İşveren İşsizlik Primi

İşveren maliyetini oluşturan kalemler şunlardır:

1. İşveren, çalışanı için SGK’ya prim öder. (İşveren SGK primi)
2. İşveren, işsizlik sigortası fonuna katkıda bulunur. Bu katkı brüt ücret üzerinden hesaplanır.
3. İş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi de maliyete dahildir.

2026‘da asgari ücrette gelir ve damga vergisi istisnayla sıfırlandığı için net ücret 28.075,50 TL olur.

İşçinin İşverene Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

30 Günlük (Aylık) Sigorta Primi Ne Kadar?

Asgari ücretli bir işçinin aylık SGK primi brüt ücret üzerinden hesaplanır. 2026‘da brüt asgari ücret 33.030,00 TL’dir. İşçi payı yüzde 14, işsizlik işçi payı yüzde 1 olarak kesilir.

En düşük SGK primi, asgari ücret üzerinden hesaplanan primdir. Daha düşük matrahtan prim ödenemez.

Asgari Ücret SGK Primi Ne Kadar? (İşçi ve İşveren Payı)

SGK primi, işçi payı ve işveren payı olarak ikiye ayrılır. İşçi payı 2026‘da 4.624,20 TL’dir. İşveren payı sektöre ve teşvike göre değişir.

İmalat sektöründe işveren SGK payı 5.532,53 TL, imalat dışında 6.523,43 TL, teşviksiz durumda 7.184,03 TL olur. İşçi ve işveren SGK primi birlikte değerlendirildiğinde aylık tutar bu kalemlerin toplamıdır.

Prime Esas Kazanç Taban ve Tavan Tutarları 2026

Prime esas kazanç tabanı brüt asgari ücrettir. Tavan ise tabanın 7,5 katıdır ^[4].

Asgari Ücret İşveren Desteği 2026

Asgari ücret işveren desteği 2026‘da aylık 1.270 TL olarak uygulanmaktadır. Destek, primlerini düzenli ödeyen işverene yansıtılır ve maliyeti düşürür.

%5 Puanlık SGK İndirimi Nedir?

İşveren SGK payında 5 puanlık indirim, işveren desteği kapsamında uygulanır. İndirim tutarı işveren adına devlet tarafından karşılanır. Prim borcu olan işveren bu indirimden yararlanamaz. Düzenli ödeme yapan işveren SGK’ya başvurarak indirimi alabilir. Şartları SGK’nın web sitesinden öğrenebilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Tavanı 2026

Kıdem tazminatı tavanı her yıl Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge ile açıklanır ^[5]. Bir işçinin bir yıl için alacağı kıdem tazminatı bu tavanı aşamaz. Güncel tavan tutarı resmi genelgeyle teyit edilmelidir.

Kıdem tazminatı ravanı ile ilgili detaylı bilgilere Kıdem Tazminatı Hesaplama sayfamızdan erişebilirsiniz.

Uyarı: Kıdem tazminatı tavanı dönem içinde güncellenebilir. Hesaplamadan önce yürürlükteki tutarı kontrol edin.

Yıllara Göre Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti

Stajyer ve Çırak Ücretleri 2026

Çırak ve stajyer öğrencilere ödenecek asgari ücret, brüt asgari ücrete oranla belirlenir. 2026 dönemi için tutarlar resmi tebliğle açıklanır.

BAĞ-KUR ve İsteğe Bağlı Sigorta Primleri 2026

İsteğe bağlı sigortada prim, kişinin beyan ettiği kazanç üzerinden ödenir. Taban yine asgari ücrettir.

SGK İstisna Kazanç ve Ödeme Tutarları 2026

5510 sayılı Kanunun 4/a kapsamındaki sigortalılar için bazı ödemeler prime esas kazanca dahil edilmez.

İşveren tarafından özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik sistemine ödenen prim ve katkı paylarının, asgari ücretin yüzde 30’unu geçmeyen kısmı prime esas kazanca dahil edilmez.

2026 Asgari Ücret İle İlgili Sorular

Güncel asgari ücret ile ilgili sorulara bu başlık altında cevap verdik.

Harbiye Hukuk Ekibi

Harbiye Hukuk Ekibi, teorik bilgi ile saha tecrübesini harmanlayan dinamik bir avukat ve hukuk danışmanı kadrosundan meydana gelmektedir. Bireysel uzmanlıkları kolektif bir güçte birleştiren ekip, karmaşık hukuki uyuşmazlıkların çözümü ve güncel h...

Tüm yazıları