Zamlı 2026 Memur Maaşları

Temmuz 2026 döneminde ise memur ve memur emeklisi maaşlarına yüzde 13,52 zam uygulandı. En düşük memur maaşı aile yardımı dahil, Temmuz zammıyla birlikte 70.224 TL’ye yükseldi. Ocak 2026 döneminde memur maaşlarına yüzde 18,60 zam yapılmış ve memur maaşlarının taban aylığına ayrıca 1.000 TL seyyanen artış eklenmişti.

Bu yazıda unvanlara göre güncel memur maaşlarına, zam hesaplamasına, Temmuz 2026 zammına ve emekli memura etkisine değindik.

Temmuz 2026 Memur Zammı Kesinleşti: %13,52

Temmuz 2026 memur ve memur emeklisi zammı, 3 Temmuz 2026 tarihinde Haziran ayı enflasyon verisinin açıklanmasıyla kesinleşti. Nihai oran yüzde 13,52 olarak belirlendi.

Bu oran iki bileşenden oluştu: 8. Dönem Toplu Sözleşme’de ikinci altı ay için öngörülen yüzde 7’lik zam ve Ocak–Mayıs 2026 dönemine ait enflasyon farkı. İki oran, basit toplama değil, bileşik formülle birleştirildi: (1 + 0,07) × (1 + enflasyon farkı) − 1 = %13,52

Bu artışla birlikte en düşük memur maaşı, aile yardımı dahil 61.890 TL’den 70.224 TL’ye yükseldi; yaklaşık 8.334 TL’lik bir artış anlamına geliyor. Aynı oran memur emeklisi aylıklarına da yansıdı. Zam, 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli olup ilk kez Temmuz ayı sonunda ödenen maaşlara yansıdı.

Bilgi: Temmuz 2026 zam oranı kesinleşmiştir. Aşağıdaki unvan bazlı tutarlar bu orana göre güncellenmiştir.

Memur Maaş Zammı Nasıl Hesaplanır?

Memur maaşları zam oranı iki kalemden oluşur. İlki toplu sözleşme zammıdır. Sendikalar ile hükümet bu oranı altı aylık dönemler için belirler. İkincisi enflasyon farkıdır. TÜİK’in açıkladığı altı aylık enflasyon, toplu sözleşme oranını aşarsa fark maaşa eklenir.

Ocak 2026 örneği nettir. Toplam zam yüzde 18,60 oldu. Taban aylığa ayrıca 1.000 TL seyyanen artış uygulandı ^[1]. Temmuz 2026 döneminde ise toplu sözleşme zammı yüzde 7 olarak uygulandı; buna Ocak–Mayıs enflasyon farkı eklenince oran yüzde 13,52’ye ulaştı.

Enflasyon Farkı Nedir?

Enflasyon farkı, altı aylık gerçek enflasyonun toplu sözleşme zammını aşan kısmıdır. 2026 ilk yarısında toplu sözleşme zammı yüzde 11 olarak belirlendi. Altı aylık enflasyon bu oranı geçtiğinde fark memur maaşlarına yansır. Fark, memurun alım gücünü korur.

Memur Maaş Zammi Neye Göre Belirlenir?

Memur Maaşı Nasıl Hesaplanır? (Gösterge ve Katsayı)

Memur maaşlarının çekirdeği basit bir çarpımdır. Gösterge ve ek gösterge rakamı, dönemin maaş katsayısı ile çarpılır. Buna taban aylık, kıdem aylığı, yan ödeme ve tazminatlar eklenir. Brüt maaş böyle oluşur.

Net maaş, brütten kesintiler düşülünce kalan tutardır. Başlıca kesintiler gelir vergisi, damga vergisi ve emekli keseneğidir. Aile yardımı çalışmayan eş ve çocuk için ayrı eklenir. Bu yüzden aynı unvandaki iki memur maaşının neti farklı çıkar ^[2].

Derece ve kademe de tutarı belirler. 9/1 yeni başlayan memuru, 1/4 kıdemli memuru gösterir. Kademe ilerledikçe gösterge ve maaş yükselir.

Hesaplama, güncel memur maaşları katsayılarına göre yapılır ^[3]. Başlıca kesintiler gelir vergisi, damga vergisi (binde 7,59) ve emekli keseneği kişi payıdır (%16).

Güncel Memur Maaşları Nasıl Hesaplanır?

İpucu: En düşük memur maaşının kaynaklarda farklı görünmesinin nedeni aile yardımıdır. Temmuz 2026 itibarıyla bu tutar 70.224 TL’dir ve aile yardımı dahildir. Bekar memurda taban bu rakamın altındadır.

Not: Tablodaki maaşlara bölgesel ödeme, ek ders ücreti, döner sermaye ve yabancı dil tazminatı dahil değildir. Aile ve çocuk yardımı ise dahildir. Fiili banka maaşı kişiden kişiye değişir.

Memur Maaşlarını Etkileyen Faktörler

Memur maaşları birçok faktöre göre belirlenir ve değişebilir. Bu faktörler arasında şunlar yer alır:

1. Kıdem ve Derece: Memurun çalışma süresi ve mesleki kıdemi maaşı doğrudan etkiler. Kıdem arttıkça maaş yükselir.
2. Unvan ve Görev Yeri: Görev yapılan kurum ve unvan maaşta farklılık yaratır. Sağlık sektöründe çalışan bir doktorun maaşı diğer kamu çalışanlarından yüksek olabilir.
3. Ek Göstergeler: Unvana göre ek gösterge rakamı maaşı artırır. Yüksek ek göstergeye sahip memurlar emeklilikte de daha yüksek maaş alır.
4. Ek Ödemeler ve Tazminatlar: Bazı meslek gruplarında ek ödeme veya tazminat maaşa eklenir. Polis ve asker gibi riskli görevlerde çalışanlar ek tazminat alabilir.

Memur Maaşlarını Etkileyen Faktörler

Memuriyetinize ilişkin yaşadığınız haksızlıklar için İletişim sayfamız üzerinden bize ulaşabilirsiniz.

Memur Maaşı Brüt mü, Net mi?

Memur bordrosunda önce brüt memur maaşları hesaplanır, bu tutar gösterge, ek gösterge, taban aylık, kıdem aylığı, yan ödeme ve tazminatların toplamıdır. Net maaş ise bu brüt tutardan gelir vergisi, damga vergisi (binde 7,59) ve emekli keseneği (%16) düşüldükten sonra memurun eline geçen tutardır.

Bu sayfadaki tutarlar, memur maaşlarının aile yardımı dahil ve genel kesintiler düşülmüş yaklaşık net tutarlardır. Gelir vergisi dilimi yıl içinde kümülatif olarak arttığı için, aynı unvandaki bir memurun net maaşı yıl sonuna doğru (özellikle Kasım-Aralık aylarında) bir miktar azalabilir.

Ocak ve Temmuz Ayı Memur Zam Oranları: 2024-2025-2026 Karşılaştırması

Üç yıllık seyir, memur maaşlarına zammın enflasyona göre dalgalandığını gösterir. Her yılın Ocak ve Temmuz dönemlerinde ayrı ayrı belirlenen bu oranlar, enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde birbirine yakınlaşma eğilimi gösterir. 2026 Ocak artışı, önceki yılın ikinci yarısındaki yüksek enflasyon farkını da içerir. 2026 Temmuz zammı ise yılın ilk yarısındaki enflasyon farkını yansıtır. Bu tablo, memur maaşları açısından son üç yılın Ocak ve Temmuz dönemlerini birlikte özetler.

Bilgi: Ocak 2024 ve 2025 oranları kaynaklara göre küçük farklarla raporlanmıştır. Tabloya geçen değerler ilan edilen dönem oranlarıdır.

Düz Memur Maaşları 2026

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu‘nun 48. maddesinde sayılan koşulları sağlayarak kamu dairelerinde memur olarak göreve başlayabilirler. 2026 yılında memur maaşlarına Ocak ayında %18,60, Temmuz ayında ise %13,52 oranında zam yapıldı. Düz memur maaşı öğrenim durumuna göre değişir. Lise ve ortaöğretim mezunu memur, lisans mezunundan daha düşük başlar. Fark, öğrenim durumu ek göstergesinden kaynaklanır.

• Memur maaşı (en düşük): 70.224 TL

Öğrenim Durumuna Göre Düz Memur Maaşları

Memur maaşlarının taban tutarı, göreve başlarken öğrenim durumuna göre belirlenen gösterge ve ek gösterge rakamından etkilenir. Bu nedenle aynı unvanda, aynı kadro derecesinde görev yapan memurlar arasında öğrenim farkına dayalı bir maaş farkı oluşur.

Genel sıralama şöyledir: Lisans mezunu düz memur en yüksek taban gösterge ile göreve başlar. Ön lisans (2 yıllık yüksekokul) mezunu bir alt kademeden başlar. Ortaöğretim (lise) mezunu memur ise daha düşük gösterge ile göreve başlar ve taban maaşı diğerlerine göre daha az olur.

Örnek vermek gerekirse, lisans mezunu, yeni başlayan bir düz memurun (9/1) taban maaşı Temmuz 2026 itibarıyla yaklaşık 73.104 TL seviyesindedir. Ortaöğretim (lise) mezunu memur unvanlarında (örneğin zabıt kâtibi 9/1) taban maaş yaklaşık 70.275 TL, daha düşük gösterge ile başlayan bazı hizmetli kadrolarında ise 58.146 TL civarındadır. Ön lisans mezunu memur, bu iki bant arasında bir taban gösterge ile göreve başlar; ancak ön lisans mezunları için ayrıca yayımlanmış resmi bir tutar bulunmamaktadır.

Not: Öğrenim durumuna göre örnek tutarlar, kamuoyuna yansıyan unvan bazlı verilerin Temmuz 2026 zam oranıyla (%13,52) güncellenmiş halidir; resmi, unvana özel bir gösterge tablosu değildir. Kesin gösterge/ek gösterge farkları unvana, kadro derecesine ve kurumun kadro cetveline göre değişir. Net tutar için kurumunuzun personel biriminden veya e-Devlet üzerindeki bordronuzdan teyit almanız önerilir.

Genel Müdür Maaşı 2026

• Genel Müdür Maaşı 128.568 TL

Şube Müdürü Maaşı 2026

• Şube Müdürü (4/1): 90.440 TL

Öğretmen Maaşları 2026

Öğretmenler, Türkiye’de en çok sayıya sahip kamu çalışanları arasındadır. Bir öğretmenin maaşı hizmet yılına ve derecesine göre değişir.

• Yeni başlayan öğretmen (9/1): 71.562 TL

Polis Maaşları 2026

Polis maaşı hizmet yılı, rütbe ve ek tazminatlara göre değişir. Riskli görev tazminatı maaşı yükselten en önemli kalemdir.

• Yeni başlayan polis (8/1): 92.652 TL

Hemşire Maaşları 2026

Sağlık sektöründe görev yapan hemşirelerin maaşları kıdem ve görev yerine göre değişir.

• Yeni başlayan hemşire (5/1): 84.879 TL

Doktor Maaşları 2026

Doktorlar, kamu sağlık sektörünün en yüksek maaş alan meslek gruplarındandır. Uzman ve kıdemli doktorlar diğer memurlardan daha yüksek maaş alır.

• Uzman doktor maaşı (ortalama): 185.719 TL

Mühendis Maaşları 2026

Kamuda görev yapan mühendislerin maaşları pozisyon ve kıdeme göre değişir.

• Yeni başlayan mühendis (8/1): 95.593 TL

Kaymakam Maaşları 2026

• Yeni atanan kaymakam maaşı: 128.307 TL

Asker Maaşları 2026

TÜİK enflasyon verilerinin ardından asker maaşları Ocak ayında %18,60, Temmuz ayında ise %13,52 oranında güncellendi. General, subay ve astsubay maaşları yeniden belirlendi.

• Orgeneral: 227.040 TL
• Tuğgeneral: 181.632 TL
• Albay: 145.306 TL
• Yüzbaşı: 107.844 TL
• Teğmen: 102.168 TL
• Astsubay Başçavuş: 107.844 TL
• Astsubay Üstçavuş: 95.357 TL
• Astsubay: 88.546 TL
• Uzman Çavuş: 86.275 TL

Askeriyede Görev Yapan Sivil Memur Maaşı

Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde subay, astsubay ve uzman erbaşların yanında 657 sayılı Kanuna tabi sivil memur kadroları da görev yapar. Bu personelin maaşı askeri rütbe tablosuna göre değil, genel idare veya teknik hizmetler sınıfı memur gösterge tablosuna göre hesaplanır ve Temmuz 2026‘da diğer memurlarla aynı oranda (%13,52) zamlanmıştır.

Örneğin 8/1 derecesinden göreve başlayan askeriyede sivil bir memur, düz memur tablosundaki (yaklaşık 70.224 TL bandı) tutara yakın bir taban maaş alır; kıdem ve dereceye göre bu tutar yükselir.

Cumhuriyet Savcısı Maaşı 2026

1. sınıf savcı maaşı 2026 döneminde, Temmuz zammıyla birlikte 222.530 TL seviyesine ulaştı. Başsavcı, makam ve görev tazminatı nedeniyle bu rakamın üzerinde aylık alır. Yeni başlayan savcı ile fark kıdem ve ek göstergeden gelir.

• Zamlı maaş: 113.520 TL – 175.956 TL
• 1. sınıf savcı maaşı: 222.530 TL

Adliyede Görev Yapan Memur (Savcı Kalemi) Maaşı

Halk arasında “savcı kalemi” olarak bilinen birim, savcılık bürosunda görev yapan zabıt kâtibi, mübaşir ve icra memuru gibi personelden oluşur. Bu kişiler savcı değil, genel idare hizmetleri sınıfında memur statüsündedir; maaşları savcının değil, kendi derece ve kademelerindeki memur maaş tablosuna göre belirlenir ve aynı Temmuz zammından (%13,52) yararlanır.

Hakim Maaşı 2026

• Zamlı maaş: 113.520 TL – 170.280 TL
• 1. sınıf hakim maaşı: 222.530 TL

Avukat Maaşı 2026

• Avukat maaşı: 98.144 TL

Teknisyen Maaşı 2026

• Lise mezunu teknisyen: 56.398 TL

Vaiz Maaşı 2026

• Vaiz maaşı 66.184 TL

En Yüksek Maaşı Hangi Memur Alır?

Kamuda en yüksek maaşlar uzman doktor, profesör ve üst düzey askeri kadrolarda görülür. 2026 döneminde, Temmuz zammıyla birlikte ortalama doktor maaşı 185.719 TL seviyesine çıktı. Profesör maaşı 135.647 TL oldu. Farkı yaratan, yüksek ek gösterge ve görev tazminatıdır. Aynı kıdemdeki düz memurla aradaki açıklık buradan doğar.

A Grubu ve B Grubu Memur Nedir? Maaşları Farklı mı?

Kamuoyunda sık karışan “A grubu / B grubu memur” ayrımı, KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) kapsamındaki bir sınıflandırmadır:

• A Grubu kadrolar: Özel yarışma sınavı ve mülakat ile mesleğe alınan, meslek içi yetiştirilen unvanlardır (müfettiş, uzman, denetçi, kaymakam adayı gibi). Bu kadrolarda ek gösterge genellikle daha yüksektir.
• B Grubu kadrolar: KPSS puanı ile doğrudan yerleştirilen memur, öğretmen, hemşire, polis memuru gibi diğer tüm kadrolardır.

Maaş farkı doğrudan grup ayrımından değil, kadronun ek göstergesinden kaynaklanır. A grubu kadrolarda ek gösterge genellikle daha yüksek olduğu için nominal memur maaşları da daha yüksek çıkar.

Kurumlara Göre Memur Maaşları Neden Farklı?

Aynı unvandaki iki memur farklı kurumlarda farklı maaş alabilir. Fark, kuruma özgü ek ödeme ve döner sermaye katkısından gelir. Maliye, dışişleri ve düzenleyici kurumlarda ek ödemeler yüksektir. Temel aylık ise 657’ye tabi tüm memurlarda aynıdır.

657 sayılı Kanuna tabi memur kadrolarının büyük kısmında taban aylık (gösterge, ek gösterge, taban aylık, kıdem aylığı) tüm kurumlarda ortak katsayılarla hesaplanır ve Temmuz zammından aynı oranda (%13,52) yararlanır. Kurumlar arası memur maaşları arasındaki fark, ek ödeme, döner sermaye veya fazla mesai gibi kuruma özgü kalemlerden doğar. Sık sorulan bazı kurumlar için durum şöyledir:

• PTT: Memur kadrolarında 657 sayılı Kanun uygulanır; ayrıca 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel de bulunur.
• Valilik / Kaymakamlık: İl ve ilçe düzeyinde genel idare hizmetleri sınıfı memurları görev yapar, taban aylık aynı yöntemle hesaplanır.
• Karayolları (KGM): Teknik hizmetler sınıfı ağırlıklı memur kadrosu bulunur; mühendis ve teknisyen unvanlarındaki tutarlar geçerlidir.
• İŞKUR: Merkez ve taşra teşkilatında 657’ye tabi memur ve uzman kadroları bulunur.
• İSKİ ve belediye şirketleri: Genellikle 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi işçi statüsünde personel çalıştırır; memur kadroları ise 657 sayılı Kanuna tabidir ve aynı zam oranından yararlanır.
• Noter: Noterlik personeli memur statüsünde değildir; Noterlik Kanunu ve noterle yapılan iş sözleşmesine tabidir, memur maaş zammından doğrudan etkilenmez.

Memur Emeklisi Maaşı Zamdan Nasıl Etkilenir?

Memur emeklisinin aylığı da aynı oranla artar. Ocak 2026 döneminde en düşük emekli memur aylığı 22.671 TL’den 27.772 TL’ye yükseldi. Emekli, 1.000 TL seyyanen artıştan hizmet süresiyle orantılı yararlanır ^[6]. Temmuz 2026 zammıyla birlikte en düşük emekli memur aylığı yaklaşık 31.527 TL seviyesine yükseldi.

Memur Maaş Zammı İle İlgili Sorular

Memur maaşları ile ilgili sıkça sorulan soruları bu başlıkta cevapladık.

Harbiye Hukuk Ekibi

Harbiye Hukuk Ekibi, teorik bilgi ile saha tecrübesini harmanlayan dinamik bir avukat ve hukuk danışmanı kadrosundan meydana gelmektedir. Bireysel uzmanlıkları kolektif bir güçte birleştiren ekip, karmaşık hukuki uyuşmazlıkların çözümü ve güncel h...

Tüm yazıları