İşsizlik Maaşı Hesaplama
Özet, seçtiğiniz yapay zeka aracında yeni sekmede oluşturulur. Yapay zeka özetleri hatalı veya eksik olabilir; hukuki danışmanlık yerine geçmez.
2026 yılında işsizlik maaşı hesaplama, brüt asgari ücretin %40'ı ile %80'i arasında belirleniyor. Bu yıl asgari ücretin 33.030 TL'ye yükselmesiyle birlikte en düşük işsizlik maaşı 13.212 TL, en yüksek işsizlik maaşı 26.424 TL (brüt) olarak uygulamaya girdi. Aşağıdaki hesaplama aracına maaşınızı ve prim gün sayınızı girerek tahmini işsizlik parası ödeneğinizi anında öğrenebilirsiniz; aracın altında ise işsizlik maaşı hesaplarına ilişkin tüm detaylara ulaşabilirsiniz.
2026 İşsizlik Maaşı En Düşük ve En Yüksek Tutarları
4447 sayılı Kanun’un 50. maddesi işsizlik ödeneğine yalnızca üst sınır koyar: ödenek brüt asgari ücretin %80’ini geçemez. Kanunda ayrıca bir taban tutar yoktur. En düşük ödeme ise fiilen asgari ücretten doğar, çünkü 5510 sayılı Kanun’un 82. maddesi gereği prime esas günlük kazanç asgari ücretin otuzda birinin altına inemez. Buna göre 2026 yılında asgari ücretli için ödeme 13.111,72 TL, kanuni tavan ise 26.223,44 TL nettir. Aşağıdaki tabloda iki rakamın brüt ve net karşılıkları yer almaktadır:
| Brüt Tutar | Damga Vergisi Kesintisi | Net Tutar | |
| En Düşük (asgari ücretli) | 13.212,00 TL | 100,28 TL | 13.111,72 TL |
| En Yüksek (kanuni tavan) | 26.424,00 TL | 200,55 TL | 26.223,44 TL |
Not: İşsizlik ödeneğinden yalnızca damga vergisi (%0,759) kesilir. Gelir vergisi veya SGK primi uygulanmaz.
2026 İşsizlik Maaşında En Düşük Tutar
2026 brüt asgari ücret 33.030 TL‘dir. İşsizlik ödeneği her durumda son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40‘ıdır; kanunda ayrı bir taban tutar bulunmaz. Prime esas kazanç asgari ücretin altına inemediği için fiilen en düşük ödenek asgari ücretliye yapılan ödemedir: 33.030 × %40 = 13.212 TL brüt.
2026 İşsizlik Maaşı Tavan Ücret
İşsizlik maaşı tavanı, brüt asgari ücretin %80‘idir: 33.030 × %80 = 26.424 TL (brüt tavan). Hesaplanan tutar bu eşiği aşsa bile ödeme 26.424 TL‘de sabitlenir.
İşsizlik ödeneğinin tutarını belirleyen kurallar şunlardır.
- Ödenek, son 4 aylık ortalama brüt kazancın %40‘ıdır.
- Kanunda ayrı bir taban tutar bulunmaz.
- Prime esas kazanç asgari ücretin altına inemediği için fiilen en düşük ödenek asgari ücretliye yapılan ödemedir.
- Üst sınır, brüt asgari ücretin %80‘idir.
- Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir, gelir vergisi veya SGK primi uygulanmaz.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Formülü
İşsizlik maaşı, son 4 aylık prime esas kazancınıza göre belirlenir. Hesaplama adımları şöyledir:
1. Adım — Günlük ortalama brüt kazanç hesaplanır. Son 4 aylık toplam brüt kazancınız 120’ye bölünür. Örnek: Son 4 ayda toplamda 180.000 TL kazanıldıysa → 180.000 ÷ 120 = 1.500 TL günlük ortalama brüt kazanç.
2. Adım — Çıkan sonucun %40’ı alınır. Günlük ortalama brüt kazancınızın %40‘ı, günlük işsizlik ödeneğinizdir. 1.500 TL × %40 = 600 TL günlük ödenek.
3. Adım — Aylık tutar hesaplanır. Günlük brüt ücret tutarı 30 ile çarpılır. 600 TL × 30 = 18.000 TL aylık brüt işsizlik maaşı.
4. Adım — Alt ve üst sınır kontrolü yapılır. Bulunan tutar 26.424 TL’yi (2026 tavanı) aşıyorsa tavan uygulanır; 13.212 TL’nin (asgari ücretlinin ödeneği) altında kalıyorsa 5510 sayılı Kanun’un 82. maddesi gereği bu tutara çıkarılır. Örneğimizde 18.000 TL iki sınırın arasında kaldığı için aynen uygulanır.
5. Adım — Damga vergisi düşülür. Brüt tutardan %0,759 oranında damga vergisi kesilir. 18.000 × 0,00759 = 136,62 TL → Net ödeme: 18.000 − 136,62 = 17.863,38 TL.

İşsizlik Maaşı Hesaplama Formülü
2026 İşsizlik Maaşı Hesaplama Tablosu
Aşağıdaki tablo, çeşitli brüt maaş dilimlerinde 2026 yılında alınabilecek işsizlik ödeneği tutarlarını göstermektedir:
| Son 4 Ay Ortalama Brüt Maaş | Hesaplanan Tutar (%40) | Uygulanacak Brüt Tutar | Damga Vergisi | Net İşsizlik Maaşı |
|---|---|---|---|---|
| 33.030 TL (asgari ücret) | 13.212 TL | 13.212 TL | 100,28 TL | 13.111,72 TL |
| 45.000 TL | 18.000 TL | 18.000 TL | 136,62 TL | 17.863,38 TL |
| 60.000 TL | 24.000 TL | 24.000 TL | 182,16 TL | 23.817,84 TL |
| 70.000 TL | 28.000 TL | 26.424 TL (tavan) | 200,55 TL | 26.223,44 TL |
| 100.000 TL ve üzeri | 40.000 TL | 26.424 TL (tavan) | 200,55 TL | 26.223,44 TL |
İşsizlik maaşı hesaplamasına dair tablodaki tutarlar tahmini olup son 4 aylık maaşa göre farklılık gösterebilir. Kesin işsizlik maaşı hesaplaması için yukarıdaki aracı ya da İŞKUR’un e-Devlet uygulamasını kullanabilirsiniz.

Kaç Gün Prim Ödeyenler Kaç Ay İşsizlik Maaşı Alır?
İşsizlik maaşı alınacak süre, işten çıkmadan önceki son 3 yıldaki toplam sigortalı çalışma gününüze göre belirlenir:
| Son 3 Yıldaki Prim Günü | İşsizlik Maaşı Süresi | Açıklama |
|---|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) | Asgari hak kazanma koşulu |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) | Orta düzey süre |
| 1.080 gün | 300 gün (10 ay) | Maksimum süre |
Yani, 600 gün ila 900 gün arasında primi olanlar 180 gün, 900 gün ile 1080 gün arasında primi olanlar 240 gün, 1080 gün ve üstünde primi olanlar 300 gün işsizlik ödeneği alırlar.
Örnek: Son 3 yılda 900 gün prim ödeyen ve aylık brüt 45.000 TL kazanan bir çalışan, 8 ay boyunca aylık yaklaşık 17.863 TL net işsizlik maaşı alır. Toplam hak 142.907 TL olur.
İşsizlik maaşına hak kazanma şartlarının tam listesi için → İşsizlik Maaşı Şartları ve Hak Kazanma Koşulları yazımızı inceleyebilirsiniz.

Kaç Gün Prim Ödeyenler Kaç Ay İşsizlik Maaşı Alır?
Yıllara Göre İşsizlik Maaşı Karşılaştırması (2022–2026)
| Yıl | Brüt Asgari Ücret | Asgari Ücretlinin Ödeneği (Brüt) | Tavan (Brüt) |
|---|---|---|---|
| 2022 | 5.500,35 TL | 2.200,14 TL | 4.400,28 TL |
| 2023 | 13.414,50 TL | 5.365,80 TL | 10.731,60 TL |
| 2024 | 20.002,50 TL | 8.001,00 TL | 16.002,00 TL |
| 2025 | 26.005,50 TL | 10.402,20 TL | 20.804,40 TL |
| 2026 | 33.030,00 TL | 13.212,00 TL | 26.424,00 TL |
2026 yılında işsizlik maaşı tavanı, 2022 yılına kıyasla yaklaşık 6 kat artmış durumdadır. Ancak enflasyon göz önüne alındığında reel artışın sınırlı kaldığı görülmektedir.
İşsizlik Maaşı Hesaplama İle İlgili Sorular
İşsizlik maaşı hesaplama, güncel tutarlar ve limitlerle ilgili soruları bu başlıkta derledik.
Hukuki haberleri bizden takip edin
Harbiye Hukuk'u Google aramalarında tercih edilen kaynağınız olarak seçin, yazılarımız arama sonuçlarında öne çıksın.
Kaynaklar
- 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu m.50 ↩