İŞ KAZASI TAZMİNATI NASIL ALINIR?
İş kazası tazminatı, işçinin işyerinde ya da iş nedeniyle uğradığı bedensel veya ruhsal zararlara karşı, işverenden talep edilen maddi ve manevi tazminattır. İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda tanımlanır ve işçinin sigortalı olması, kazanın dışsal bir etkiden kaynaklanması ve işçinin zarar görmesi gibi şartları taşıması gereklidir. İş kazası tazminatı alınabilmesi…









