GÜVENLİK SORUŞTURMASINDA NELERE BAKILIR?

Kamuda görev alacak kişiler veya belirli özel sektör çalışanları için uygulanan güvenlik soruşturması, bireyin geçmişini ve güvenilirliğini inceleyen bir prosedürdür. Peki, güvenlik soruşturmasında hangi kriterler değerlendirilir? Güvenlik soruşturması neden olumsuz sonuçlanır? İşte, 2025 yılı güncel mevzuatına göre güvenlik soruşturmasında incelenen kriterler ve hukuki detaylar…

GÜVENLİK SORUŞTURMASI NEDİR?

Güvenlik soruşturması, özellikle devlet kurumlarında veya kritik görevlerde çalışacak kişilerin devlete bağlılıkları, sabıka geçmişleri ve milli güvenliğe tehdit oluşturup oluşturmadıklarının incelendiği bir araştırma sürecidir. Bu süreçte adayın geçmişi hem resmi kayıtlar hem de gayriresmî bilgiler ışığında taranır. Amaç, göreve başlayacak kişinin devlet güvenliği açısından risk taşıyıp taşımadığını belirlemektir.

Kimler için güvenlik soruşturması yapılır?
✔️ Kamu kurumlarında memur olarak çalışacak kişiler (merkezi veya yerel yönetimlerde atanan tüm memurlar)
✔️ Askeri personel (TSK bünyesindeki subay ve astsubaylar, uzman erbaşlar) ve Emniyet teşkilatı çalışanları (polisler)
✔️ Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı gibi kritik kurumlarda (örneğin hakim, savcı, kaymakam, öğretmenler vb.) görev alacaklar
✔️ Özel güvenlik görevlileri (özel sektör veya kamu kurumlarında silahlı/silahsız güvenlik personeli)
✔️ Savunma sanayi gibi stratejik sektörlerde (TSK, Emniyet ile işbirliği içinde çalışan kritik tesislerde) çalışanlar

Güvenlik soruşturması, kişinin devletin güvenliği ve kamu düzeni açısından risk teşkil edip etmediğini ortaya koymak amacıyla yapılır. Bu süreçte elde edilen bulgular, kişinin göreve uygun olup olmadığına dair karar vericilere ışık tutar.

Yasal Dayanak:

• 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu, güvenlik soruşturmasının yasal çerçevesini belirler. Bu kanun uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının kapsamı, hangi birimlerce yapılacağı ve veri kullanım esasları düzenlenmiştir.
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, devlet memurluğuna alınacak kişilerde aranacak şartları ve memurluğa engel suçları düzenler. Bu maddeye göre belirli ağır suçlardan mahkûmiyeti olanlar memur olamazlar ve güvenlik soruşturmasından geçemezler.

GÜVENLİK SORUŞTURMASINDA NELERE BAKILIR?

📌 Güvenlik soruşturması sırasında kişinin resmî ve gayriresmî kayıtları, geçmiş faaliyetleri ve aile ilişkileri detaylı olarak incelenir.

📌 İşte güvenlik soruşturmasında incelenen başlıca kriterler:

1️⃣ Adli Sicil Kaydı ve Sabıka Durumu

✔️ Adli sicil kaydı (Sabıka kaydı) incelenir.
✔️ Devlet güvenliği aleyhine suçlar, terör örgütü üyeliği, zimmet, irtikap, hırsızlık gibi suçlardan mahkumiyet olup olmadığına bakılır.
✔️ Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) ve ceza erteleme kararları da soruşturmada dikkate alınabilir.

2️⃣ FETÖ, PKK, DHKP-C Gibi Terör Örgütleri ile Bağlantı

✔️ Terör örgütleriyle doğrudan veya dolaylı ilişkisi olup olmadığı araştırılır.
✔️ Sosyal medya paylaşımları ve dijital izler incelenebilir.
✔️ ByLock, Eagle gibi örgütsel haberleşme programlarını kullanıp kullanmadığı tespit edilir.

3️⃣ Devlete ve Anayasal Düzenine Bağlılık

✔️ Devlete sadakat, anayasal düzene karşı tutum ve devletin güvenliğine karşı faaliyetlerde bulunup bulunmadığı incelenir.
✔️ Geçmişte devlet karşıtı eylemlerde bulunmuş mu?

4️⃣ Aile ve Yakın Çevre Araştırması

✔️ Aile bireyleri, özellikle anne, baba, eş ve kardeşlerin sabıka durumu kontrol edilir.
✔️ Ailede terör örgütleriyle bağlantılı kişiler olup olmadığına bakılır.
✔️ Kişinin sosyal çevresindeki kişilerin güvenlik riski oluşturup oluşturmadığı araştırılır.

5️⃣ Mali Durum ve Yasadışı Finansal Hareketler

✔️ Kara para aklama, yasa dışı bahis, kaçakçılık gibi ekonomik suçlarla bağlantısı olup olmadığı incelenir.
✔️ Vergi kaçakçılığı veya mali suçlara karışıp karışmadığı araştırılır.

6️⃣ Uyuşturucu ve Organize Suç Bağlantısı

✔️ Uyuşturucu kullanımı, satışı veya organize suç gruplarıyla bağlantı olup olmadığı kontrol edilir.
✔️ Emniyet kayıtlarından geçmişte hakkında herhangi bir işlem yapılıp yapılmadığı sorgulanır.

7️⃣ Sosyal Medya ve Dijital İçerik İncelemeleri

✔️ Kişinin geçmişte yaptığı sosyal medya paylaşımları incelenebilir.
✔️ Devlet aleyhine söylemler, terör propagandası içeren içerikler güvenlik riski olarak değerlendirilebilir.

8️⃣ Yurtdışı Bağlantıları ve Yabancı Ülkelerle İlişkiler

✔️ Yabancı istihbarat servisleriyle ilişki içinde olup olmadığı incelenir.
✔️ Yurt dışına sık seyahat edip etmediği ve bu seyahatlerin amacı araştırılır.

📌 Bu kriterler, kamu güvenliği açısından kişinin göreve uygun olup olmadığını belirlemek için kullanılır.

GÜVENLİK SORUŞTURMASI OLUMSUZ SONUÇLANIRSA NE YAPILMALI?

📌 Eğer güvenlik soruşturmanız olumsuz sonuçlanırsa, itiraz etme hakkınız vardır.

✔️ Olumsuz sonuçlanan güvenlik soruşturmasına karşı İdare Mahkemesi’nde iptal davası açabilirsiniz.
✔️ İdare, soruşturma sonucunu resmi gerekçesiyle bildirmek zorundadır.
✔️ Eğer yanlış veya haksız bir değerlendirme yapıldığını düşünüyorsanız, hukuki süreç başlatabilirsiniz.

📌 İtiraz için yapılması gerekenler:

1️⃣ Öncelikle soruşturma sonucuna ilişkin yazılı belge alınmalıdır.
2️⃣ Hukuki destek alınarak, güvenlik soruşturması iptali için İdare Mahkemesi’ne dava açılmalıdır.
3️⃣ Mahkeme süreci boyunca hukuki temsilci (avukat) ile ilerlemek süreci hızlandırabilir.

📌 Önemli Not:

• İdare Mahkemesi, güvenlik soruşturması sürecinde hatalı veya hukuka aykırı bir işlem tespit ederse, kararı iptal edebilir.
• Yargıtay kararlarına göre, güvenlik soruşturması adil ve hukuka uygun şekilde yürütülmelidir.
• OLUMSUZ GÜVENLİK SORUŞTURMASI İPTAL DAVASI

GÜVENLİK SORUŞTURMASI KAÇ GÜN SÜRER?

Güvenlik soruşturması genellikle 1 ila 3 ay arasında tamamlanır. Ancak bu süre, her aday ve kurum için farklılık gösterebilir. Bazı durumlarda birkaç hafta içinde sonuç alınırken, yoğun dönemlerde veya detaylı inceleme gereken hallerde 3 ayı geçmesi de mümkündür.

Soruşturmanın süresini etkileyebilen faktörler:

✔️ Kurumun yoğunluğu: Başvuru yapılan kurumun personel işleri biriminin yoğun olması, soruşturma talebi ve sonucunun iletilmesini geciktirebilir. Özellikle toplu alımların yapıldığı dönemlerde süreç uzayabilir.

✔️ Adayın geçmişi: Kişinin geçmişiyle ilgili detaylı inceleme gerektiren durumlar varsa (örneğin, yabancı ülke geçmişi, çok sayıda adli işlem kaydı, farklı şehirlerde ikamet öyküsü vb.), soruşturma daha uzun sürebilir.

✔️ İlgili birimlerden cevap gelmesi: Güvenlik soruşturması farklı kurumlardan (Emniyet, MİT, Mahalli idareler vb.) bilgi toplanarak yapılır. Bu kurumlardan bazılarının cevapları gecikirse, genel süreci uzatır.

✔️ Ek belge ve doğrulamalar: Bazı adaylardan ek bilgi veya belge istenirse (örneğin ad değişikliği, ikametgah teyidi vs.), bunların temini süreci etkiler.

Ne yapmalı? Eğer güvenlik soruşturmanız beklenenden uzun sürmüşse (örneğin 3 ayı geçmişse), ilgili kuruma dilekçeyle başvurarak sürecin durumu hakkında bilgi talep edebilirsiniz. Bazı durumlarda, sürecin hızlandırılması talebi dilekçeyle iletildiğinde, dosyanızın takibi hızlanabilir. Ancak genellikle “soruşturma devam ediyor” şeklinde bir yanıt alırsınız ve beklemek dışında yapacak fazla bir şey yoktur.

Not: Güvenlik soruşturması sürecinde adaylardan sabırlı olmaları beklenir. Sonuçlanana kadar mevcut işinizi bırakmamanız ve resmi atama yazısı gelene dek temkinli olmanız önerilir.

Güvenlik Soruşturmasında Nelere Bakılır

GÜVENLİK SORUŞTURMASINDA NELERE BAKILIR?

Özetlemek gerekirse, güvenlik soruşturmasında bakılan başlıca kriterler şunlardır:

✅ Adayın adli sicil kaydı ve sabıka durumu titizlikle incelenir. (Herhangi bir ciddi mahkûmiyet veya memuriyete engel suç kaydı var mı?)

✅ Terör örgütleriyle bağlantı ihtimali olup olmadığı araştırılır. (Geçmişte FETÖ/PKK gibi yapılarla iltisaklı olup olmadığına bakılır.)

✅ Aile bireyleri ve yakın çevrenin güvenlik profili değerlendirilir. (Örneğin, birinci derece akrabalarda ciddi suç kaydı veya terör bağlantısı var mı?)

✅ Mali durumu ve olası yasa dışı finansal faaliyetleri kontrol edilir. (Kara para, kaçakçılık, vergi suçu gibi konular mercek altına alınır.)

✅ Uyuşturucu kullanımı veya organize suçlarla ilişki kaydı olup olmadığı sorgulanır. (Emniyet kayıtları, GBT taraması yapılır.)

✅ Sosyal medya hesaplarındaki paylaşımlar ve dijital içerikler analiz edilebilir. (Devlet aleyhine veya suç unsuru teşkil eden paylaşımlar var mı?)

✅ Yurtdışı temasları ve yabancılarla ilişkiler gözden geçirilir. (Yabancı istihbarat veya riskli ülke bağlantıları araştırılır.)

Güvenlik soruşturması, adaya dair kapsamlı bir güven değerlendirmesidir. Bu süreç neticesinde “uygun” raporu alanlar görevlerine başlayabilirken, “olumsuz” değerlendirme alanlar için hukuk yolu açıktır. Eğer güvenlik soruşturmanızın haksız yere olumsuz sonuçlandığını düşünüyorsanız, yasal haklarınızı kullanarak sonuca itiraz edebileceğinizi unutmayın. Bu konuda bir avukata danışarak izlemeniz gereken yol hakkında bilgi alabilirsiniz. Harbiye Hukuk Bürosu’nun Avukata Sor hizmetinden faydalanarak, güvenlik soruşturması iptal davası ve diğer hukuki seçenekler hakkında detaylı destek alabilirsiniz.

SIKÇA SORULAN SORULAR

Güvenlik soruşturması nedir, ne amaçla yapılır?

Güvenlik soruşturması, kamu görevine atanacak veya stratejik pozisyonlara getirilecek kişiler hakkında yapılan detaylı bir arka plan araştırmasıdır. Amaç, adayın devlete sadakatine ve güvenilirliğine halel getirebilecek bir durumun olup olmadığını belirlemektir. Bu soruşturma ile kişinin sabıka kaydı, terör örgütleriyle bağlantısı, milli güvenliğe tehdit oluşturabilecek geçmiş faaliyetleri gibi hususlar kontrol edilir. Sonuçta, adayın ilgili göreve uygun olup olmadığı konusunda bir kanaat oluşturulur.

Kimlere güvenlik soruşturması yapılır?

1. Güvenlik soruşturması yapılacak kişiler kanun ve yönetmeliklerle belirlenmiştir. Başlıca:
2. Devlet memuru kadrolarına atanacak adaylar (657 sayılı Kanun kapsamındaki memuriyetler),
3. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli (subay, astsubay, uzman erbaş gibi askeri personel),
4. Emniyet personeli (polis, komiser yardımcısı, bekçi vb.),
5. Hakim, savcı gibi kritik yargı mensubu adayları,
6. MİT çalışanı adayları ve diğer istihbarat kurumu personeli,
7. Öğretmenler, özel güvenlik görevlileri gibi stratejik öneme sahip bazı meslek grupları,
8. Savunma sanayi ve kritik tesis personeli,

güvenlik soruşturmasına tabi tutulur. Özetle, kamuya ilk kez atanacaklar veya gizlilik dereceli pozisyona geçecekler için bu araştırma zorunludur.

Güvenlik soruşturması ne zaman ve nasıl yapılır?

Güvenlik soruşturması, genellikle adayın işe alım sürecinin son aşamalarında yapılır. Örneğin, bir kurum sınavını kazandıktan veya mülakatı geçtikten sonra atama öncesi güvenlik soruşturması başlatılır. Soruşturma, adayın T.C. kimlik bilgileri alınarak Emniyet Genel Müdürlüğü, Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) ve ilgili diğer birimlere tarama yapılması talebiyle gerçekleştirilir. Bu birimler, kendi veri tabanlarında adayla ilgili kayıtları (adli sicil, istihbari bilgiler, GBT sorgusu vb.) araştırır. Ayrıca adayın ikamet ettiği yerde polis/jandarma aracılığıyla mahalle soruşturması da yapılabilir.

Tüm bu bilgiler toplandıktan sonra aday hakkında “uygun” veya “uygun değildir” şeklinde rapor hazırlanıp atamayı yapacak kuruma iletilir. Süreç gizli yürütülür ve aday genellikle soruşturma tamamlanana kadar bekler.

Güvenlik soruşturması kaç günde sonuçlanır?

Güvenlik soruşturmasının sonuçlanma süresi vaka bazında değişir, ancak ortalama 1-3 ay arası denebilir. Bazı adaylar için soruşturma 2-3 hafta içinde biterken, bazı durumlarda 3 ayı aşması da söz konusudur. Süreyi; soruşturma kapsamının genişliği, kurumlar arası yazışmaların hızı ve adayın geçmişinin karmaşıklığı etkiler. Örneğin, bir aday tek bir ilde yaşamış, hiç adli olaya karışmamışsa sürecin sonuçlanması daha hızlı olabilir. Buna karşın, farklı şehirlerde ikamet eden veya hakkında istihbari tarama gereken adaylarda süreç uzar. Not: Süre uzadığında panik yapmadan beklemek ve gerekiyorsa kuruma süreçle ilgili bilgi talep etmek yeterlidir.

Güvenlik soruşturmasında hangi kriterler inceleniyor?

Güvenlik soruşturmasında incelenen kriterler özetle şunlardır: Adli sicil kaydı, ciddi bir sabıka olup olmadığı; terör örgütleriyle ilgi ve irtibat durumu; devletin anayasal düzenine bağlılık düzeyi; aile fertlerinin ve yakın çevrenin profili; maddi durumu ve olası yasa dışı faaliyetler; uyuşturucu madde kullanımı veya suç kaydı; her türlü organize suç bağlantısı; sosyal medya ve dijital içerik geçmişi; yabancı ülke bağlantıları. Bu kriterler doğrultusunda, aday hakkında “güvenilir” veya “sakıncalı” şeklinde bir sonuç raporu oluşturulur. Kısaca, sabıka kaydından sosyal medya paylaşımlarına kadar geniş bir yelpaze soruşturma kapsamındadır.

Arşiv araştırması nedir, güvenlik soruşturmasından farkı nedir?

Arşiv araştırması, güvenlik soruşturması ile birlikte anılan bir başka inceleme türüdür. Temelde arşiv araştırması, kişinin adli sicil arşiv kayıtlarının ve varsa hakkında önceden yapılmış soruşturma sonuçlarının taranmasıdır. Güvenlik soruşturması ise arşiv araştırmasını da kapsayacak şekilde daha geniş bir incelemedir – istihbarat birimleri tarafından yapılan mahalle araştırmaları, istihbari bilgiler vb. dahil.

Basit ifadeyle, arşiv araştırması masabaşı evrak kontrolüdür (mevcut resmi kayıtların taranması), güvenlik soruşturması ise bunun yanında saha ve istihbari araştırmayı da içerir. 7315 sayılı Kanun her ikisini de tanımlamıştır. Genellikle memur adayları önce arşiv araştırmasından geçirilir; eğer arşiv araştırmasında bir sakınca görülmezse görev başlatılır ve bir yandan da detaylı güvenlik soruşturması devam eder.

Sabıka kaydı olan biri güvenlik soruşturmasını geçebilir mi?

Bu, suça ve cezaya bağlıdır. Küçük suçlardan alınan ve memuriyete engel teşkil etmeyen cezalar (örneğin kısa süreli hapis, adli para cezası gibi, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilmeyen suçlar) genellikle güvenlik soruşturmasında otomatik elenme nedeni olmaz. Ancak memurluğa engel suçlar kapsamına giren bir mahkûmiyet (örn. yüz kızartıcı suçlar, devletin güvenliğine karşı suçlar, 1 yıldan uzun hapis cezası gerektiren kasten işlenmiş suçlar) varsa, kişi güvenlik soruşturmasını geçemez ve memuriyete atanamaz.

Özetle, sabıka kaydınız “temiz değil” diye otomatik olarak eleneceksiniz diye bir kural yok, suçun niteliğine bakılır. Bu arada, sabıka kaydı bulunanlar için adli sicil kaydını sildirme imkanı da vardır. Ceza infazının tamamlanması veya aklanma halinde belirli süre sonunda kayıtlar arşive alınır ve silinebilir. Eğer bir mahkûmiyet kaydınız memuriyete engel oluyorsa, adli sicil kaydını sildirmek için yasal yolları araştırabilirsiniz.

Güvenlik soruşturması olumsuz gelirse ne olur?

Güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması, genelde atamanın yapılmaması anlamına gelir. Yani bir kurum tarafından “güvenlik soruşturması uygun değildir” denirse, o kurumdaki işe başlamanız engellenir. Ancak bu durumda yapabilecekleriniz vardır: İlk olarak, size bildirilen olumsuz sonuca karşı gerekçeyi öğrenmeye çalışın. Genelde sadece “olumsuz” denip geçilir, detay verilmez. Sonrasında, 60 gün içinde İdare Mahkemesi’ne iptal davası açabilirsiniz.

Dava dilekçenizde, güvenlik soruşturmasının haksız/hatalı olduğunu, sizin aslında gereken şartları taşıdığınızı hukuki delillerle ortaya koymanız gerekir. Mahkeme süreci sonunda eğer haklı bulunursanız, idarenin işlemi iptal edilir ve atamanız gerçekleştirilir. Ayrıca, olumsuz soruşturma nedeniyle bir kayıp yaşadıysanız (örneğin işinizi bıraktınız), bunun için tazminat davası açmanız da mümkündür. Önemli bir nokta: Olumsuz sonucun ardından aynen başvurduğunuz kuruma tekrar başvurmak genellikle sonuç vermez, doğrudan yargı yoluna gitmek gerekir.

Güvenlik soruşturması sonucu e-Devlet’ten öğrenilebilir mi?

Hayır, güvenlik soruşturması sonuçlarını e-Devlet üzerinden öğrenemezsiniz. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları, kişiye açık olarak sunulan bir bilgi değildir. Bu süreç gizlilik içerir ve yalnızca ilgili kurumlar arasında yürür. E-Devlet üzerinden sabıka kaydı sorgulayabilir veya adli sicil belgenizi alabilirsiniz, ancak güvenlik soruşturmanızın “olumlu mu olumsuz mu sonuçlandığı” gibi bir bilgi e-Devlet’te yer almaz. Sonucu genellikle atamayı yapacak olan kurum size yazılı olarak tebliğ eder (örneğin atamanızın gerçekleştiğine dair yazı veya olumsuz olduğuna dair bir bildirim şeklinde).

Eğer uzun süre haber alamazsanız, ilgili kurumun personel dairesine dilekçeyle başvurarak sürecin durumunu sorabilirsiniz. Ancak tekrar vurgulayalım: e-Devlet’te “güvenlik soruşturması sorgulama” diye bir hizmet bulunmamaktadır.

Güvenlik soruşturmasında aile bireyleri de araştırılıyor mu?

Evet, belirli ölçüde araştırılıyor. Özellikle birinci derece aile bireyleri (anne, baba, eş ve yetişkin çocuklar) hakkında temel güvenlik incelemesi yapılır. Burada amaç, adayın yakın çevresinin devlete sadakat konusunda bir problem oluşturup oluşturmadığını anlamaktır.

Örneğin, anne-babanızdan biri terör suçundan hüküm giymişse veya kardeşiniz yasa dışı bir örgütle bağlantılı ise, bu durum soruşturma raporunda not edilebilir. Ancak bu otomatik olarak elenme sebebi midir? Hayır, tek başına aile bireyinin suçu yüzünden adayın elenmesi hukuken tartışmalıdır. Genellikle adayın kendi durumu daha belirleyicidir. Yine de, “akraba boyutu” özellikle askeri okul ve polislik gibi mesleklerde önem taşır; ailede sabıka kaydı olanlar hakkında daha detaylı inceleme yapılır. Kısacası, aile araştırması güvenlik soruşturmasının parçalarından biridir ancak tek başına sonuç belirleyici olmaması gerekir.

Güvenlik soruşturmasında sosyal medya hesapları incelenir mi?

Günümüzde sosyal medya incelemesi güvenlik soruşturmalarının gayriresmî bir parçası haline gelmiştir. Özellikle genç memur adaylarının Facebook, Twitter, Instagram gibi platformlardaki geçmiş paylaşımları gözden geçirilebilir. Hukuken, adayların kamuya açık paylaşımlarına bakılması engellenemez. Güvenlik soruşturmasında sosyal medya hesaplarınızda devlet büyüklerine hakaret, şiddet çağrısı, terör propagandası, aşırı uç görüşleri savunma gibi içerikler tespit edilirse, bunlar olumsuz kanaat oluşturabilir.

Örneğin, bir öğretmen adayının sürekli şekilde şiddet övücü paylaşımları varsa veya bir polis adayının yasa dışı örgüt sloganları attığı paylaşımlar bulunursa, bu durum ilgili birimlerin dikkatini çeker. Özel hayatın gizliliği ilkesine göre, size ait gizli profillerin incelenmesi söz konusu değildir; fakat açık kaynak araştırması yapılır. Bu nedenle, memuriyet hedefleyen kişilerin sosyal medyada geçmiş paylaşımlarını gözden geçirmeleri, gerekiyorsa uygunsuz içerikleri temizlemeleri önerilir.

Güvenlik soruşturması için adaylardan istenen belgeler nelerdir?

Adaylardan genellikle özel bir belge doldurmaları istenmez, süreç kurumlar arası yazışmalarla yürütülür. Ancak bazı kurumlar, “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu” adı altında bir belge doldurtmaktadır. Bu formda adayın kimlik bilgileri, adres geçmişi, aile bireyleri, eğitim ve askerlik bilgileri gibi temel bilgiler sorulur.

Formun amacı, soruşturmayı yapacak birimlere yol göstermektir. Örneğin bu formda geçmişte yaşadığınız şehirleri listelemeniz istenir ki o illerden de bilgi toplansın. Bunun dışında adaydan adli sicil belgesi istenebilir (gerçi kurumlar kendileri de temin edebilir). Ayrıca bazı pozisyonlar için sağlık raporu veya psikoteknik değerlendirme belgesi gibi ek dokümanlar talep edilebilir ancak bunlar güvenlik soruşturmasının parçası değil, atamanın genel şartlarındandır. Özetle, güvenlik soruşturması için kurumlar arası iletişim esas olup, adaydan sadece bilgi amaçlı form doldurması istenebilir.