Bir yakınınız vefat ettiğinde geride bıraktığı mal varlığını tam olarak tespit etmek, miras işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi açısından büyük önem taşır. 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 599. maddesine göre, murisin (ölen kişinin) devredilebilir tüm mal varlığı – aktifleri ve pasifleriyle birlikte – yasal mirasçılarına geçer. Mirasçıların kendilerine kalan mirası eksiksiz elde edebilmeleri için mirasa konu tüm…
Tahliye taahhütnamesi, kiracının kiraladığı konut veya işyerini belirli bir tarihte boşaltacağına dair ev sahibine (kiraya verene) yazılı olarak verdiği taahhüttür. Türk Borçlar Kanunu (TBK) md. 352’de düzenlenen bu taahhüt, konut ve çatılı işyeri kiraları bakımından geçerlidir. Kiraya veren, böyle bir taahhüt ile başkaca bir nedene ihtiyaç duymadan ve tazminat ödemeksizin kira sözleşmesini sonlandırma imkanına kavuşur.…
Ölünceye kadar bakma sözleşmesi, bakım alacaklısı (bakıma muhtaç kişi) ile bakım borçlusu (bakım hizmetini üstlenen kişi) arasında kurulan özel bir anlaşmadır. Bu sözleşmeyle bakım alacaklısı, bir malvarlığını (genellikle bir taşınmazı) bakım borçlusuna devretmeyi taahhüt eder. Karşılığında bakım borçlusu da bakım alacaklısına yaşamı boyunca bakma, gözetme ve ihtiyaçlarını karşılama yükümlülüğünü üstlenir. Bu yönüyle ölünceye kadar bakma…
Cinsel sorunlar nedeniyle açılan boşanma davası, aslında modern toplumda düşündüğümüzden daha sık karşılaşılan bir durumdur. Cinsel sorunlar, evlilikte ciddi uyumsuzluklara yol açarak evlilik birliğini temelden sarsabilmektedir. Toplumumuzun değer yargıları gereği çok dile getirilmese de pek çok boşanma davası açılırken asıl sebep cinsel problemler olabilmektedir. Evlilik, sevgi ve saygı kadar sağlıklı bir cinsel yaşamı da içerdiği…
Oturma izni (ikamet izni), yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de belirli sürelerden daha uzun kalabilmek için almaları gereken resmi izindir. Özellikle vize veya vize muafiyeti kapsamında tanınan süreden (genellikle en fazla 90 gün) daha fazla Türkiye’de kalmak isteyen herkesin oturma izni edinmesi zorunludur. Oturma izni alabilmek için öncelikle İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı’nın e-ikamet sistemi üzerinden başvuru…
İş hukuku avukatı, çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki hukuki uyuşmazlıkların çözümünde uzmanlaşmış avukat anlamına gelir. Halk arasında işçi avukatı, iş davası avukatı veya iş mahkemesi avukatı olarak da bilinen bu uzmanlar, iş hukuku kapsamındaki hakların korunması için kritik rol oynarlar. Türkiye’de özellikle İstanbul’ da iş ilişkileri büyük ölçüde 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili…
Harbiye hukuk bürosu olarak İstanbul Ceza avukatı kadromuz ile müvekkillerimize yaklaşık 20 yıldır ceza hukuku alanında tüm adliyelerde danışmanlık ve hukuk hizmeti sunmaktayız. Müvekkillerimizin gerek müşteki gerekse sanık olarak yargılandığı asliye ceza, ağır ceza davalarında müdafilik hizmeti vermekle birlikte savcılık soruşturma aşaması avukatlığı, sulh ceza avukatlığı hizmeti de vermekteyiz. Ceza yargılaması aşamasında Müvekkillerinin ifadesi alınırken,…
İş yerinde mobbing (psikolojik taciz), iş dünyasında çalışanların ve nadiren de olsa işverenlerin ruh sağlığı ve kurumsal atmosfer üzerinde yıkıcı etkiler bırakan, daha çok gizli ancak yaygın bir sorun olarak kendini gösteren davranışları ifade etmektedir. Mobbing, kelime anlamıyla şiddet, taciz, rahatsız etme, sıkıntı yaratma anlamlarına gelmektedir. İşyerinde mobbing ise genel anlamıyla, hedef alınan kişilerin özgüvenlerini…
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak isteyen yabancılar için birden fazla yol bulunmaktadır. 2025 itibariyle geçerli mevzuata göre Türk vatandaşlığı kazanmanın yolları; Türkiye’de uzun süre ikamet etmek, bir Türk vatandaşıyla evlenmek, belirli şartlarda ev almak veya yatırım yapmak, Türk vatandaşı ebeveyn soyundan gelmek gibi başlıklarda toplanabilir. Ayrıca istisnai durumlar, evlat edinilme ve göçmen statüsü de yabancılara vatandaşlık…
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığının kazanılma yolları, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu (TVK) ile düzenlenmiştir. Kanuna göre Türk vatandaşlığı doğumla veya sonradan kazanma (yetkili makam kararı, evlat edinilme, seçme hakkı vb.) yoluyla elde edilebilir. Doğumla kazanım, soy bağı (anne veya babanın Türk vatandaşı olması) veya doğum yeri esasına dayanırken; sonradan kazanım ise idari makamların kararıyla gerçekleşir. Bu…