Heyet Raporu Nedir? Nasıl Alınır?
Özet, seçtiğiniz yapay zeka aracında yeni sekmede oluşturulur. Yapay zeka özetleri hatalı veya eksik olabilir; hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Heyet raporu, birden çok uzman doktorun katılımıyla düzenlenen resmi bir sağlık raporudur[1]. İş başvurusundan engellilik tespitine, askerlik muafiyetinden yurt dışı çıkış işlemlerine kadar birçok resmi süreçte istenir. Bu yazıda heyet raporunun ne olduğunu, hangi durumlarda gerektiğini ve nasıl alındığını anlatıyoruz.
Heyet Raporu Nedir?
Heyet raporu, tam teşekküllü bir sağlık kurumunda, alanında uzman doktorlardan oluşan bir kurul tarafından verilen ve kişinin genel sağlık durumunu değerlendiren resmi bir belgedir. Bu rapor, başvuran kişinin sağlık durumu hakkında detaylı bilgi sunar. Çeşitli resmi işlemler için gerekli olabilir. Heyet raporunu kural olarak yetkili kamu sağlık kuruluşları düzenler. Özel sağlık hizmeti sunucuları, tedavi ettikleri hastaların istirahat ve iş göremezlik raporları ile ilaç, tıbbi cihaz ve malzeme kullanımına yönelik sağlık raporlarını düzenleyebilir. Bakanlıkça izin verilen haller dışında, usulüne uygun kurul oluşturmuş olsalar bile özel hastaneler bunların dışındaki durum bildirir sağlık raporlarını düzenleyemez.[2] Rapor, kişinin durumuna göre geçici ya da sürekli ibareli düzenlenebilir.
Heyet Raporu Almak için Gerekli Şartlar
Heyet raporu almak isteyen bireylerin şu şartları yerine getirmesi gereklidir:
- Heyet raporu alınacak hastanenin tam teşekküllü bir sağlık kurumu olması.
- Hastanenin heyet raporu düzenlemeye yetkili olması.
- Başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz sunulması.
- Talep edilen raporun amacına uygun muayene ve testlerin tamamlanması.
Heyet Raporu Neden Gereklidir?
Heyet raporu, kişisel sağlık durumunun belgelenmesi gereken birçok durumda talep edilir. Bu raporun sıklıkla gerekli olduğu durumlar şunlardır:
- Yeni işe giriş işlemleri,
- Engellilik durumunun tespiti,
- Yurt dışına çıkış işlemleri,
- Silah ruhsatı başvuruları,
- Evlat edinme süreçleri,
- Riskli gebelik durumları,
- Eğitim hayatında uzun süreli devamsızlıklar,
- Uzun süreli hastalık veya iş kazası nedeniyle istirahat raporu,
- Askerlik muafiyet başvuruları.

Heyet Raporu Neden Gereklidir?
Heyet Raporu Alma Süreci
Heyet raporu almak isteyen bireylerin aşağıdaki adımları takip etmesi gereklidir:
Heyet Raporu İçin Randevu Alınması
Heyet raporu almak için ilk adım randevu almaktır. Randevu, MHRS (Merkezi Hekim Randevu Sistemi) üzerinden veya Alo 182 hattı aranarak, tam teşekküllü bir hastanenin sağlık kurulu biriminden alınır. Randevu alırken raporun kullanım amacı belirtilmelidir.
Gerekli Belgelerin Hazırlanması
Heyet raporu başvurusu için genellikle şu belgeler gereklidir:
- 3-4 adet vesikalık fotoğraf,
- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
- Heyet raporu başvuru dilekçesi,
- Daha önce alınmış sağlık raporları (varsa).
Ücretin Ödenmesi
Sağlık raporları için tahsil edilecek ücretleri Sağlık Bakanlığı belirler ve bu tutarlar yetkili tüm sağlık hizmeti sunucuları bakımından aynıdır.[3] İstirahat raporları muayenenin bir parçası sayıldığından bunlar için ayrıca rapor ücreti istenemez.[4] Ödenecek güncel tutarı başvurulacak hastanenin vezne ya da muhasebe biriminden teyit etmek gerekir.
Muayene ve Testlerin Tamamlanması
Heyet raporu almak için bireyler aşağıdaki branşlarda muayene edilir:
- Dahiliye,
- Genel cerrahi,
- Kulak, burun, boğaz (KBB),
- Göz sağlığı ve hastalıkları,
- Psikiyatri,
- Nöroloji,
- Fiziksel tıp ve rehabilitasyon veya ortopedi ve travmatoloji.
Gerekirse doktorlar ek tetkikler ve laboratuvar testleri talep edebilir.
Heyetin Kararı ve Raporun Teslimi
Muayeneler tamamlandıktan sonra heyet kişinin genel sağlık durumunu değerlendirir ve raporu hazırlar. Yönetmelik bu iş için bir üst sınır koymuştur: sağlık raporu, başvuru tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde tamamlanır.[5] Uygulamada süre çoğu dosyada bundan kısadır, tetkik gerekmeyen başvurularda rapor birkaç iş gününde çıkabilir.

Heyet Raporu Alma Süreci
Heyet Raporu Çeşitleri
Heyet raporları kullanım amacına göre farklı kategorilere ayrılabilir:
İşe Giriş Heyet Raporu
İşverenler tarafından talep edilen bu rapor, kişinin iş koşullarına uygun olup olmadığını belirlemek için alınır.
Engelli Heyet Raporu
Engellilik durumunu belirlemek ve engelli bireylerin haklardan yararlanmasını sağlamak amacıyla düzenlenir.
Askerlik Heyet Raporu
Askerlik yükümlülüğünün yerine getirilip getirilemeyeceğini belirlemek için alınır.
Okul için Heyet Raporu
Uzun süreli sağlık problemleri nedeniyle eğitimine ara vermek zorunda kalan öğrenciler için alınır. Rapor, okul idaresine sunulmak üzere devamsızlık muafiyeti başvurusunda kullanılır.
Gebelik Heyet Raporu
Riskli gebelik durumlarında veya doğum sonrası dinlenme ihtiyacı olduğunda alınır.
Not: 2026 yılında İş Kanunu‘nda yapılan değişiklikle doğum izni süreleri güncellendi[6]. Güncel doğum izni süreleri ve hesaplama yöntemi için doğum izni hesaplama yazımızı inceleyebilirsiniz. Bu süreleri aşan sağlık gerekçeli devamsızlıklarda heyet raporu istenebilir.

Heyet Raporu Çeşitleri ve Kullanımı
Heyet Raporu Türlerine Göre Özel Durumlar
Heyet raporu türlerine göre farklılık gösterebilmektedir. Aşağıda heyet raporu türlerini açıkladık.
Psikiyatri Heyet Raporu
Heyet raporu alınırken psikiyatri muayenesi zorunludur. Kişinin ruh sağlığı değerlendirilir, gerekirse standart psikiyatri testleri uygulanır. Hangi testin isteneceğine muayene eden doktor karar verir.
İstirahat Heyet Raporu
Uzun süreli hastalık, iş kazası veya ameliyat sonrası istirahat için heyet raporu alınabilir. Rapor süresi genellikle doktorlar tarafından belirlenir ve gerektiğinde yenilenir. Ameliyat sonrası istirahat süresi de ameliyatın türüne göre değişir, süreyi ameliyatı yapan doktor belirler.
Çalışamaz Raporu
Fiziksel veya psikolojik sebeplerle geçici olarak çalışamayacak durumda olan bireyler için düzenlenir. İşçinin sağlık sebebiyle çalışamaz hale gelmesi tek başına kıdem tazminatı doğurmaz. Yargıtay, işyerinde felç geçirip ayrılan işçinin dosyasında İş Kanunu’nun 24. maddesindeki haklı fesih koşullarının sağlık raporu alınarak araştırılması gerektiğini belirtmiş, bu yapılmadan tazminata hükmedilmesini eksik inceleme sayarak kararı bozmuştur.[7]
Engelli Raporu
Engelli bireylerin devlet tarafından sağlanan hak ve avantajlardan faydalanması için düzenlenir. Rapor, bireyin engel oranını ve durumunu belirler.

Heyet Raporu Türleri ve Özellikleri
Heyet Raporu Sorgulama
Heyet raporları e-Devlet sistemi üzerinden sorgulanabilir. Bunun için şu adımları takip edebilirsiniz:
- E-Devlet sistemine giriş yapın.
- Sağlık raporu sorgulama ekranına gidin.
- Kimlik bilgilerinizi girerek raporunuza ulaşın.
Heyet Raporuna İtiraz Nasıl Edilir?
Sağlık kurulu raporuna adına rapor düzenlenen kişi, velisi ya da vasisi veya raporu isteyen kurum itiraz edebilir. İtiraz dilekçesi, raporu düzenleyen sağlık kuruluşunun ya da kişinin ikametgahının bulunduğu ilin il sağlık müdürlüğüne verilir. Müdürlük kişiyi, hakem hastane listesindeki aynı veya üst roldeki en yakın sağlık kuruluşuna gönderir.[8]
İki rapor aynı yöndeyse rapor kesinleşir. Raporlar çelişirse kişi bu kez bölge hakem hastanesine sevk edilir ve bölge hakem hastanesi sağlık kurulunun verdiği karar kesindir.
Sosyal güvenlik uyuşmazlıklarında izlenecek yol farklıdır. Malullük ve çalışma gücü kaybı gibi konularda Kurumca verilen karara itiraz Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu tarafından karara bağlanır.[9] Yargıtay, bu kuruldan rapor alınmadan doğrudan Adli Tıp İhtisas Kurulu raporuna dayanılmasını eksik inceleme sayarak kararı bozmuş, iki rapor çeliştiğinde çelişkinin Adli Tıp Genel Kurulundan alınacak raporla giderilmesi gerektiğini belirtmiştir.[10]
Heyet Raporu Kaç Doktor Tarafından İmzalanır?
İmza sayısı kurulun türüne göre değişir. Tam teşekküllü sağlık kurulu, başhekim veya görevlendireceği hekimin başkanlığında yedi zorunlu branş hekiminden oluşur, yani raporda kural olarak sekiz imza bulunur.[11] Kurul başkanının kendisi zorunlu branşlardan biriyse aynı branştan ikinci bir hekim aranmaz.
| Kurul türü | Kurulun oluşumu | Karar usulü |
|---|---|---|
| Tam teşekküllü sağlık kurulu | Kurul başkanı ile iç hastalıkları, genel cerrahi, göz hastalıkları, kulak burun boğaz, nöroloji, ruh sağlığı ve hastalıkları, fiziksel tıp ve rehabilitasyon veya ortopedi uzmanları | Başkan ve tüm üyelerin katılımıyla toplanır, oy çokluğuyla karar verilir |
| Üç hekimli sağlık kurulu | Kurul başkanı ile ilgili daldan üç uzman hekim | Üç hekim ve başkanın katılımıyla toplanır, oy çokluğuyla karar verilir |
Hastalık durumuna göre kurul başkanının teklifiyle üroloji, tıbbi onkoloji ya da başka branşlardan hekim de kurula davet edilebilir. Hastanın teşhis ve tedavisinde bizzat görev almış hekim varsa kurula katılır ya da görüşünü bildirir. Rapor formatlarında öngörülen durumlar dışında raporlarda mühür ve başhekim onayı aranmaz, kurul üyeleri raporu elektronik imzayla imzalar.
3 Doktorlu Heyet Raporu Nedir?
Yönetmelikteki adı üç hekimli sağlık kuruludur. Kurul, ilgili daldan üç uzman hekim ile başhekimin görevlendirdiği kurul başkanından oluşur. Aynı dalda üç uzman bulunmayan hastanelerde en yakın uzmanlık dallarından hekim görevlendirilir.[12]
Raporda imzası olan hekimlerin hepsi kişiyi ayrı ayrı muayene etmeden kurul raporu düzenlenemez. Vergi indirimi ya da bakıcı yardımı gibi başvurularda tam heyet yerine bu rapor yeterli görülür. Hangi işlem için hangi rapor türünün gerektiği başvurulacak kuruma göre değişir.
Harbiye Hukuk Olarak Heyet Raporu İle İlgili Hizmetlerimiz
Heyet raporu, bireylerin sağlık durumlarının detaylı bir şekilde değerlendirilmesi için önemli bir belgedir. Farklı amaçlarla düzenlenebilen bu raporu almak için doğru belgelerle başvuru yapılması önemlidir. Süreçle ilgili detaylı bilgi almak ve profesyonel destek sağlamak için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Harbiye Hukuk Bürosu olarak size her adımda yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.
Heyet Raporu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Heyet raporu ile ilgili sorularınızı bu başlık altında cevapladık.
Hukuki haberleri bizden takip edin
Harbiye Hukuk'u Google aramalarında tercih edilen kaynağınız olarak seçin, yazılarımız arama sonuçlarında öne çıksın.
Kaynaklar
- Sağlık Raporları Yönetmeliği, Karar Sayısı 11361, RG 19.05.2026 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.54 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.64 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.12 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.8 ↩
- İş Kanunu m.74 ↩
- Yargıtay 9. HD, E.2014/11095 K.2015/23344, T.29.06.2015 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.55 ↩
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu m.95 ↩
- Yargıtay 21. HD, E.2015/16313 K.2016/7795, T.03.05.2016 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.9 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.10 ↩
- Sağlık Raporları Yönetmeliği m.66 ↩
- 5510 sayılı Kanun m.106 ve geçici m.12 ↩
merhaba hocam bi konu hakkında bilgini paylasirmisin eşim meslek hastalığı raporu na başvurdu hastanede ki işlemleri bitirdik son olarak evrakları teslim ettimiz yer ayda 1 olan eyet kurultayina gün verdi evrakları teslim etmek için sıra diğer 3kisi vardı onlara 4gun içinde sıra verdi ben kendisine sorduğum da senin büyük kurul dedi .ne anlama geliyor yardımcı olurmusun hocam