Emekli aylığı, yıllarca çalışarak prim ödeyen kişiler için en önemli güvencelerden biridir. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bazı durumlarda emeklilik hakkını iptal edebilmekte ve emekli maaşını kesebilmektedir. Bu durum, özellikle geçimini sadece bu aylıkla sağlayan emekliler için ciddi mağduriyet yaratır. Peki, emekli maaşı hangi hallerde iptal edilir ve böyle bir durumda hakkınızı nasıl arayabilirsiniz? Bu…
Kazai rüşt, Türk Medeni Hukuku’nda 18 yaşından önce mahkeme kararıyla ergin (reşit) sayılma durumudur. Normalde bir kişi, 18 yaşını doldurarak veya evlenerek erginlik kazanır. Ancak istisnai durumlarda, henüz 18 olmadan da yargı kararıyla erginlik elde edilebilir. Halk arasında ergin kılınma davası olarak da bilinen kazai rüşt sayesinde, yeterli olgunluğa erişmiş bir genç, reşit kabul edilerek…
Ön inceleme duruşması, hukuk yargılamasında dilekçeler aşamasından (tarafların karşılıklı dava ve cevap dilekçelerini verdikleri dönem) sonra gelen önemli bir duruşma aşamasıdır. Bu aşamada mahkeme, davanın usule ilişkin şartlarını ve varsa ilk itirazları inceler; taraflar arasındaki uyuşmazlık konularını tam olarak tespit eder ve esas inceleme (tahkikat) aşamasına hazırlık yapar[2]. Kısaca, dava henüz esasa (olayların ve delillerin…
Tevdi mahalli tayini davası, özellikle kiracının kira borcunu ödemek istemesine rağmen ev sahibinin banka hesabını kapatması, ödemeyi reddetmesi veya kira bedelini geri göndermesi gibi durumlarda gündeme gelen önemli bir hukuki yoldur. Bu dava sayesinde kiracı, alacaklının temerrüdü nedeniyle haksız yere borçlu duruma düşmekten kurtulur ve kira ödemesini mahkemece belirlenen güvenli bir yere yatırarak yükümlülüğünü yerine…
İş yaşamında sıkça gündeme gelen konulardan biri, çalışanların çay molası ve sigara molası için ayırdıkları sürelerin çalışma saatleri kapsamında sayılıp sayılmayacağıdır. Çalışma düzeninde, işçilerin kısa süreli dinlenmeye ihtiyaç duyduğu bir gerçektir. Ancak bu kısa molaların İş Kanunu karşısında nasıl değerlendirileceği hem işverenler hem de çalışanlar için merak konusudur. Özellikle günlük çalışma süresi, ara dinlenme hakları…
Miras hukuku, miras bırakanın vefatından sonra malvarlığının mirasçılar arasında adil ve yasal bir şekilde paylaşılmasını düzenleyen karmaşık bir hukuk dalıdır. Bu süreçte, gerek miras bırakanın vasiyetname gibi ölüme bağlı tasarrufları gerek mirasçıların maddi beklentileri nedeniyle ciddi anlaşmazlıklar yaşanabilir. Mirasın doğru paylaştırılması, saklı pay gibi yasal hakların korunması ve borçların düzenli şekilde ödenmesi ancak deneyimli bir…
İcra takibi sürecinde haciz işlemi, borçlunun malvarlığına geçici olarak el konulması anlamına gelir; ancak tek başına bu işlem alacaklının alacağını tahsil etmesini sağlamaz. Haciz edilen malın paraya çevrilmesi, yani satılarak gelir elde edilmesi gereklidir. Alacaklı aslında borçlunun malının kendisine verilmesini değil, o malın satışından elde edilecek parayı almayı hedefler. Bu satış süreci, icra müdürlüğü gözetiminde…
Fiziksel şiddet (darp) olayına maruz kaldıysanız, uğradığınız zararların nasıl telafi edileceğini merak etmeniz doğaldır. Bu noktada, fiziksel şiddet sonrası tazminat davası, mağdurların maddi zararlarını telafi etmeleri ve manevi zararları için tazminat alabilmeleri için Türk hukukunun sunduğu önemli bir yoldur. Türk Borçlar Kanunu ve Türk Ceza Kanunu çerçevesinde, maruz kalınan darp nedeniyle tazminat davası açarak yaşadığınız…
Alkollü araç kullanma cezası, sürücünün kanında belirlenen promil sınırını aşması durumunda uygulanır. İlk kez alkollü araç kullanan bir sürücü için ceza, idari para cezası ve ehliyetin geçici süreyle el konulması şeklinde olabilir. Eğer sürücü tekrarlanan ihlallerde bulunursa, cezaların şiddeti artar ve hapis cezası da dahil olmak üzere daha ciddi yaptırımlar uygulanabilir. Alkollü Araç Kullanma Nedir? Kısaca,…
Günümüzde işçi hakları, iş hayatında güvenli bir çalışma ortamı sağlamak ve çalışanların haklarını korumak adına büyük önem taşıyor. İş Kanunu ve diğer yasal düzenlemeler, çalışanların ücret, çalışma saatleri, izin hakları ve iş güvenliği gibi temel haklarını güvence altına alıyor. Bu makalede, işçi hakları hakkında detaylı bilgi sunarak, çalışanların yasal haklarını öğrenmelerine ve işverenler karşısında bilinçli…