İSTANBUL MİRAS HUKUKU AVUKATI

İSTANBUL MİRAS HUKUKU AVUKATI VE MİRAS DAVALARI İstanbul miras hukuku avukatı, medeni hukukun mirasa ilişkin düzenlemelerine hâkim ve tecrübe sahibi kişi olup mirastan kaynaklanan her türlü iş ve dava takibi yapan, miras davalarında süreç takibi ile saklı payların hesaplanması, tenkis hesabının yapılması gibi pek çok teknik detayın yer aldığı işlemlerin usulüne uygun ve müvekkilinin menfaatlerinin…

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÇALIŞMALARI ÜCRETİ DAVASI

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNLERİ NEDİR? Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinde çalışan işçilerin elde edeceği ücrete Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti (UBGT) denir. Ulusal bayram ve genel tatil günleri (UGBT günleri), 2249 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilmiş ve sınırlı sayıda sayılmıştır. İş Kanunu’nun 44. maddesine göre, işçi, İş…

İŞ SÖZLEŞMESİ NASIL HAZIRLANIR

İŞ SÖZLEŞMESİ NASIL HAZIRLANIR?

İŞ SÖZLEŞMESİ NASIL HAZIRLANIR? Kanunda iş sözleşmesi nasıl hazırlanır sorusunun cevabı belirli bir şekli yoktur olacaktır. Fakat görev tanımı, ücret ve ödeme tarihi gibi önemli bilgilerin tüm iş sözleşme türlerinde açık bir şekilde belirtilmesi gerekir. İş sözleşmesinde bulunması gereken önemli bilgiler şu şekildedir; Tarafların tam isimleri ve bilgileri Ücret ve ödeme tarihi Görev tanımı Sözleşme…

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA CEZASI NEDİR

SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA CEZASI NEDİR?

Türkiye’de işverenlerin çalışanlarını sigortalı olarak çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. Sigortasız işçi çalıştırma cezası, hem çalışanların sosyal güvenlik haklarının ihlali anlamına gelir hem de işverenler için ciddi yaptırımlara yol açar. Bu yazıda, sigortasız işçi çalıştırma cezası, hukuki sonuçları ve işverenlerin karşılaşabileceği riskler detaylı bir şekilde ele alınmaktadır. İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı çerçevesinde, işçilerin sigortasız çalıştırılması…

DOĞUM İZNİ KAÇ GÜNDÜR? NASIL HESAPLANIR?

Doğum izni kadın işçi için doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı haftadır. Çoğul gebeliklerde bu süreye ikişer hafta eklenir. DOĞUM İZNI NEDİR?  Doğum izni, iş hukukumuzda doğum yapacak olan veya yeni doğum yapmış olan kadınlar ile eşleri doğum yapmış olan babalara belli bir süre izin verilmesi durumudur. Bu…

İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI VE ŞARTLARI

İŞ KAZASI TAZMİNAT DAVASI VE ŞARTLARI

İş kazası; işyerinde, işçiyi fiziksel ya da psikolojik olarak zarara uğratan olaylardır. İş kazası tazminat davası; bir işverenin işyerinde çalışan işçinin iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölümü halinde, kendisine veya yakınlarına sorumlu işveren tarafından tazminat ödenmesi istemiyle açılan bir maddi ve manevi tazminat davası türüdür. İş kazası 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası…

İŞÇİNİN İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI

İŞÇİNİN İŞVERENİ ZARARA UĞRATMASI

İşçinin işvereni zarara uğratması, işçinin kendi kastı (isteyerek) veya ihmali (dikkatsizliği) sonucunda işverenin malvarlığına zarar vermesi durumudur. İşçinin kusurlu davranışı nedeniyle işyerinin mallarında veya işverenin kontrolündeki eşya ve ekipmanda meydana gelen ciddi bir zarar söz konusu ise, işveren işçiyi derhal işten çıkarma hakkına sahip olur. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverene iş sözleşmesini haklı…

ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI

ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI

ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKI NEDİR? Ölen işçinin kıdem tazminatı hakkı hayatın olağan akışında çok karşılaşılan ve sorulan bir konudur. Bir kişinin ölmesiyle sahip olduğu işçilik hakların tamamı sona ermez. Bazı hakların varlığı devam eder. Bu haklar şartların oluşması halinde kişinin mirasçılarına geçer. Ölen işçinin Kıdem tazminatı hakkı da bu haklardan biridir. Kişinin ölmesi ile…

TUTUKLAMA NEDİR TUTUKLAMA SEBEPLERİ NELERDİR

TUTUKLAMA NEDİR? TUTUKLAMANIN ŞARTLARI

TUTUKLAMA NEDİR? TUTUKLAMA SEBEPLERİ NELERDİR? Tutuklama, genelde bir kişinin suç işlediğinden şüphe duyulduğu ya da kişiye gözaltına alındıktan sonra uygulanan kişinin seyahat özgürlüğünü de kısıtlayan bir uygulamadır. Ceza Muhakeme Kanunu’nda tutuklamayı gerektiren sebepler özel olarak sayılmıştır. Söz konusu kanunun 100. maddesine göre şu haller tutuklamayı gerektirir:  1)Şüpheli veya sanığın kaçması, saklanması veya kaçacağı şüphesini uyandıran…

ADLİ SİCİL KAYDI – SORGULAMA – SİLDİRME

ADLİ SİCİL NE DEMEKTİR? Adli sicil kaydı kısaca kişilerin hukuki geçmişine dair bilgileri içeren resmi kayıtlardır. Adli sicilde suç işleyen kişilerin işledikleri suça dair kesinleşmiş mahkûmiyet kararları yer alır. Adli sicil ile bir kimsenin geçmişse hukuk normlarını ihlal ederek suç işleyip işlemediğini anlamak mümkündür. Adli sicil hem suç işleyen Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları hem de Türkiye’de…